УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИзучение деловой культуры Швеции в международном бизнесе
ПредметМировая экономика
Тип работыреферат
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение _____________________________________________________3 1. Общая характеристика Швеции ________________________________4 2. Принятие деловых решений в бизнесе ___________________________8 3. Шведский менеджер ________________________________________10 4. Женственное общество ______________________________________ 11 Заключение ___________________________________________________14 Список использованной литературы _______________________________16

Введение

Целью работы является изучение деловой культуры Швеции в международном бизнесе. Для этого мы рассмотрим следующие вопросы: положение Швеции на мировом рынке; развитие менеджмента; шведский менеджер; женственное общество. Шведское представление о лидерстве и управлении значительно отличаются от других европейских людей. Как и само шведское общество, предприятия по своей сути "демократичны", хотя большая часть шведского капитала находится в частных руках. Менеджеры тысяч средних и крупных фирм достигли управленческого успеха за счет искусства в их тени, однако крупные мультинациональные корпорации вырастили даже несколько известных управляющих которых по праву можно назвать одними из самых дальновидных руководителей в деловом мире, такие как Карстедт, Шведберг, Гилленхаммер, Барнивик, Карпсон. Современный шведский эгалитаризм имеет глубокие культурные корни, хотя в истории Швеции некоторые монархи, такие как Густав I, Ваза и Карл Великий, были деспотичными личностями. Шведские короли придерживались традиционно демократических принципов на протяжении многих столетий.

Литература

1. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 1999.- 439с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте