Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Основания прекращения трудового договора

Тема/Вариант	Основания прекращения трудового договора
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Основания прекращения трудового договора 4 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника 7 3. Расторжение трудового договора по инициативе администрации 9 Заключение 15 Список использованных источников 16

Введение

В настоящее время любому работнику просто необходимо иметь представление о своих законных правах и обязанностях перед работодателем. В первую очередь это связано с тем, что зачастую работодатель считает себя наделенным абсолютной властью по расторжению трудового договора с работником по любому поводу. Трудовые отношения работника с работодателем могут оформляться двумя способами: трудовым договором (контрактом) или гражданско-правовым договором. В обоих случаях существуют совершенно определенные основания для прекращения данных трудовых отношений. Данная работа имеет своей целью рассмотреть основания прекращения трудового договора.

Литература

1. Аконова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде: правовое регулирование трудовых отношений. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. 2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. - М.: Юристъ, 1997. 3. Комментарий КЗоТ / Под ред. Пустозеровой В.М. - М.: ПРИОР, 1996.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте