УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТрудовое право. Вариант №3
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Теоретическая часть. 2. Практическая часть: Решение задач. Список использованной литературы

Введение

1. Теоретическая часть. Задание 1: Указать, в каких статьях Конституции РФ закреплены основные принципы правового регулирования трудовых отношений в сфере общественной организации труда; в каких статьях КЗоТ РФ закреплены основные трудовые права и обязанности работников. Привести примеры федеральных законов о труде и постановлений пленумов Верховного Суда РФ по трудовым делам. Решение: Конституция Российской Федерации посредством статьи 37 устанавливает право на труд и свободу его выбора (пункт 1 статьи 37). Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Все граждане имеют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой - либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (пункт 3). Кроме того, запрещается принудительный труд, признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, утверждается право на отдых (пункты 2,4,5). Также необходимо отметить, что ст. 30 Конституции РФ утверждает право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов.

Литература

1. Комментарии к Кодексу Законов о труде Российской Федерации. 2 - е издание. - М.: ИНФРА - М, 1998; 2. Сборник законов Российской Федерации. С изменениями и дополнениями на 1 августа 1999 года. -М.: ООО "Фирма "Издательство АСТ", 1999."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте