УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСодержание метода сравнения и его основные формы. Методы сравнительной оценки показателей
ПредметЭкономический анализ
Тип работыконтрольная работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ЗАДАНИЕ 1 3 1. Содержание метода сравнения и его основные формы 3 2. Методы сравнительной оценки показателей 6 3. Типы сравнительной оценки показателей 10 4. Способы приведения показателей в сопоставимый вид 13 ЗАДАНИЕ 2 15 ЗАДАНИЕ 3 18 Список литературы 29

Введение

ЗАДАНИЕ 1 Раскрыть содержание метода сравнения. Формы сравнений. Обеспечение сопоставимости анализируемых показателей. Привести конкретные цифровые примеры с использование м различных форм сравнений. РЕШЕНИЕ Экономический анализ является действенным механизмом руководства организацией и тогда, когда он выступает самостоятельно, и тогда, когда он входит составной частью в методы планирования, финансирования на предпри-ятии. В зависимости от задач, решаемых управлением, применяются различные виды, способы и формы экономического анализа. Один из наиболее часто используемых методов анализа - это метод срав-нения, сущность которого будет рассмотрена ниже. 1. Содержание метода сравнения и его основные формы Сравнение как один из научных способов познания, используется в ана-лизе хозяйственной деятельности наиболее широко. Сущность его состоит в сопоставлении однородных объектов для нахождения черт сходства либо раз-личий между ними. С помощью сравнения выявляется общее и особенное в экономических явлениях, устанавливаются изменения в уровне исследуемых объектов, изучаются тенденции и закономерности их развития. Подчеркивая его важность можно вспомнить об известной поговорке: "Все познается в срав-нении" [4, c. 38]. Необходимость сравнительной оценки возникает в случаях[7, с. 24]: 1) когда требуется сопоставить работу нескольких хозяйствующих субъек-тов по имеющимся данным об их деятельности на основе единой системы показателей, то есть необходимо произвести оценку работы, рассчитав для каждого из них интегральный оценочный показатель, с помощью ко-торого можно было бы установить относительную степень успешности их работы; 2) комплексная сравнительная оценка используется для сопоставления ре-зультатов хозяйственной деятельности какого- либо хозяйствующего субъекта во времени. В результате определяется некоторая обобщенная интегральная оценка (показатель), с помощью которой удается дать коли-чественную и качественную характеристику динамики развития объекта во времени.

Литература

1) Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб. по-соб. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 416 с. : ил. 2) Количественные методы анализа хозяйственной деятельности / пер. с англ.. - М.: Дело, 1999. - 432 с. 3) Любушин Н.П., Лещин В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово- экономиче-ской деятельности предприятия: Учеб. пособ. - М.: Юнити- Дана, 2000. - 471 с. 4) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Инфра - М, 2002 - 336 с. 5) Справочное пособие директору производственного объединения (пред-приятия). В 2- х т. Т.2 / Под ред. Е. А. Егизаряна., А.Д. Шеремета. - М.: Экономика, 1997 .- 511 с. 6) Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М. : Ин-фра - М, 1995. - 176 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте