УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантА. Файоль и его принципы администрирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПредметТеория организации
Тип работыконтрольная работа
Объем работы13
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1.Сущность теории администрирования 4 2.Принципы администрирования А. Файоля 6 2.1.Структурные принципы 6 2.2.Принципы процесса . 9 2.3.Принципы конечного результата 10 Заключение 12 Список литературы 13

Введение

Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, антропологии, психологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других. Изменение объективных условий функционирования организаций, характерные для прошедшего столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. Это вызвало к жизни множество научных идей и школ о закономерностях построения организаций, об их основных чертах и стимулах функционирования - формальных и неформальных, о человеческих отношениях, о социальных системах, о разделении функций и ответственности, о теории принятия решений, о математическом аппарате процессов управления. Следует при этом отметить, что самые убежденные приверженцы каждой из этих школ полагали, что им удалось найти ключ к наиболее эффективному достижению целей организации. Но более поздние исследования и практика доказали, что любые ответы на вопросы управления были лишь частично правильны в ограниченных ситуациях. И тем не менее каждая из школ внесла значительный и ощутимый вклад в науку об управлении. Даже самые прогрессивные сегодня организации до сих пор используют определенные концепции и приемы, возникшие в рамках этих школ. Именно поэтому так необходимо знать идеи и концепции классической теории организации. В рамках данной работы будут рассмотрены административные принципы управления, разработанные Анри Файолем, которого иногда называют на Западе отцом современного менеджмента.

Литература

1. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Специальная литература, 1995. - 468с. 2. История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. - М.:ИНФРА-М, 1997. - 256 с. 3. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1993. 4. Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций. - М.:ИНФРА-М, 1998. - 355 с. 5. Организация управления: проблемы перестройки / Б.З. Мильнер, С.С. Шаталин, Е.Т. Гайдар и др.; Под ред. Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1987. - 280 с. 6. Файоль А. Общее и промышленное управление. - М., 1991.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте