УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизация глазами клиентов еу5353
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы41
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

1.1 История организации 3 1.2 Организация, ее представленность общественности 3 1.3 Организация в цифрах 7 1.4 Базовые документы организации 12 1.5 Структура организации 13 1.6 Организация глазами сотрудников 13 1.7 Организация глазами клиентов 17 1.8 Организация глазами менеджеров среднего звена 20 1.9 Конкуренты организации 21 1.10 Событие в организации 23 Выводы о работе организации 28 Список литературы 30 Приложения 32

Введение

Кемеровский филиал Внешторгбанка начал свою работу в феврале 2004 года, и сейчас, по прошествии трех лет, можно с полным правом отметить, что это был хороший, мощный старт. Только за последнее полугодие бизнес филиала по всем показателям вырос практически в два раза. Столь высокой динамики развития филиалу удалось достичь за счет взаимодействия с крупнейшими предприятиями Кемеровской области. В настоящее время клиентами филиала являются более двадцати промышленных предприятий, составляющих основу экономики региона, которых банк относит к категории крупного бизнеса. Внешторгбанк привлекает представителей крупного бизнеса, прежде всего, своей стабильностью и статусом государственного банка - 99,9 % акций банка принадлежит Правительству РФ, что само по себе создает гарантии надежности для всех его клиентов. Кроме того, уникальные финансовые возможности Внешторгбанка на рынке капитала дополнительно стимулируют крупный бизнес к тесному сотрудничеству с кемеровским филиалом. 1.2 Организация, ее представленность общественности Публикации о Кемеровском филиале Внешторгбанка присутствуют в местной прессе и в сети Интернет. Приведем некоторые публикацию, характеризующие деятельность банка. Электронная газета "Делово

Литература

21. Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. Воронеж, 2004. - 428 с. 22. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: Флинта, 2004. - 304 с. 23. Устинов В.А. Экономика управления предприятием. - М.: ГАУ, 2005. - 287 с. 24. Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 395 с. 25. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2005. - 487 с. 26. Энциклопедия психологических тестов. Темперамент, характер, познавательные процессы. М.: Издательство АСТ, 2004. - 645с. 27. http://www.businessproekt.ru/NewsAMShow.asp?ID=744937 28. http://www.businesspress.ru/newspaper/article_mId_44_aId_346052.html 29. http://delkuz.ru/html/200508/59vneshtorgbank.shtml 30. http://com.sibpress.ru/16.07.2004/finance/62896"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте