УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДайте определение следующим понятиям: "контракт", "линейно-функциональная структура", "директивное лидерство", "квалификационные категории", "кадровые агентства". е35533
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Вопрос 1. 3 Вопрос 2. 3 Вопрос 3. 9 Вопрос 4. 12 Вопрос 5. 12 Вопрос 6. 14 Вопрос 7. 15 Вопрос 8. 16 Вопрос 9. 18 Вопрос 10. 20 Список литературы 23

Введение

Вопрос 1. Задание: Дайте определение следующим понятиям: "контракт", "линейно-функциональная структура", "директивное лидерство", "квалификационные категории", "кадровые агентства". Вопрос 2. Задание: В чем сущность оценки персонала? Вопрос 3. Задание: Перечислите качества российского работника и дайте характеристику.

Литература

Управление персоналом - залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2002.- № 1. - С. 39. 4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие.- М.: Инфра-М, 2001. - 312 с. 5. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. 6. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия / Учеб.-практ. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2002. - 272 с. 7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.:ИНФРА-М, 2002. 8. Ципкин Ю.А. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2001. 9. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Интел-Синтез, 2006. 10. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2003."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте