Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Взаимоотношения между членами коллектива е34543

Тема/Вариант	Взаимоотношения между членами коллектива е34543
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Осознание членами коллектива себя и своей роли в организации 4 2. Внешний вид, одежда и представление себя на работе 4 3. Прием пищи членами коллектива 6 4. Осознание времени и отношения к его использованию 6 5. Коммуникационная система и язык общения в коллективе 7 6. Взаимоотношения между членами коллектива 9 7. Ценности и нормы организационной жизни 9 8. Расположения и верования в коллективе 11 9. Процесс развития работников и научение 11 10. Трудовая этика и мотивирование 12 11. Разнообразие субкультур в трудовом коллективе 13 Заключение 15 Список литературы 16

Введение

Фирма РДССТРОЙ основана в 1994 году. С этого времени миссией компании РДССТРОЙ является оказание качественных профессиональных ремонтных и строительных услуг на рынке г. Новосибирска, Новосибирской области. Виды строительных работ, выполняемых компанией: а) строительство домов и коттеджей, б) сантехнические работы, в) электромонтажные работы, г) ремонт фасадов зданий, д) проектирование и дизайн, е) теплотехнические работы, ж) ремонт и изготовление мягких и жестких кровель, з) перепланировка, и) внутренняя отделка и ремонт офисов, магазинов, квартир, к) благоустройство территорий, асфальтные работы, озеленение. По типу корпоративной культуры культуру данной организации можно отнести к культуре власти, т.к. особую роль в фирме играет ее директор, его личные качества и способности . Продвижение персонала по ступеням иерархической лестницы осуществляются по критериям личной преданности. Девиз компании РДССТРОЙ: "Комплексное обслуживание и максимальный сервис". Основной стандарт профессиональной практики компании: "Мы предлагаем клиентам наи

Литература

11. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М: Издательство "Экзамен", 2004. - 368с. 12. Успенская Е.А. Стратегия эффективной мотивации.//Справочник по управлению персоналом. №3, 2005. 13. Шейн Эдгар. Корпоративная культура: теория и практика. Под ред.Спивака В.А. - СПб.: Питер, 2001. - 345с."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте