УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант.Анализ понятия "Организация" 3142вывф
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы36
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1.Анализ понятия "Организация" 5 2. Научное управление 10 3. Исследование организационной структуры предприятия ФГУП ППЗ "Хабаровский" 19 3.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 19 3.2. Состав и характеристика организационной структуры предприятия 20 Заключение 35 Список литературы 37

Введение

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и измеряются. Теория представляет знания в определенной сфере (отрасли) науки или жизнедеятельности общества, объединяемые в систему и оформленные в виде законов, закономерностей взаимосвязей исследуемых параметров признаков и принципов построения научного знания. Т.е. в теории отражается методология познания в определенной сфере знаний. Особенностью теории организации является то, что объект исследования достаточно сложен и плохо поддается формализованному описанию. Люди и все, что их окружает, так или иначе организованы. Более того, все планируемые и осуществляемые действия человека, их непосредственные и опосредованные результаты также выражают собой, прежде всего, суть организации. Применение термина "организация" в современной науке и практике настолько же обыденно, насколько и многообразно. В настоящее время описано три подхода к трактовкам организации: классический, системный и гуманистический. Системный подход, основанный на представлениях организации как абстрактной формализованной

Литература

Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2003. - 400 с. 6. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. - М.: Финпресс, 2002.- 286 с. 7. Кунц Г., С. О'Доннел. Управление - системный и ситуационный анализ управленческих функций. Том1,2. - М.: Филин, 2002. - 567 с. 8. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Кузнецова. - Ростов на Дону: Феникс, 2002.- 480 с. 9. Минцберг Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. - СПб.: Питер, 2005.- 684 с. 10. Мищенко А.П. Разработка управленческих решений.: Учеб. пособ.- Казань, 2003. - 67 с. 11. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И. Стратегический менеджмент. Учебник для ВУЗов. - М.: Юнити, 2002. - 472 с. 12. Основы управления персоналом: учеб. для вузов/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2002.- 383 с 13. Пономарев А.Я. Введение в административный и экономический менеджмент . - СПб, 2003. - 287 с.. 14. Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. - М.: Инфра- М, 2002.-'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте