Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/"Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры" к344242

Тема/Вариант	"Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры" к344242
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	1
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

АННОТАЦИЯ

Введение

Дипломная работа включает введение, основную часть, заключение, библиографический список, приложение. В дипломе содержится 10 таблиц, 15 рисунков. Список использованных источников включает 50 наименований. Актуальность и значимость исследования можно подчеркнуть тем, что принадлежность отдельного сотрудника к "философии общего дела", т. е. выработка "духа командности", имеет огромное значение как мотивирующий фактор для повышения производительности организации в целом. Цель дипломного исследования заключается в теоретическом и практическом изучении процесса формирования управленческих команд в организации. Задачи исследования. Для достижения цели, поставленной в дипломной работе, необходимо поставить и решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические источники по проблеме командообразования. 2. Изучить имеющие в организации документы, касающиеся управления коллективом. 3. Подобрать инструментарий для исследования процессов командообразования. 4. Исследовать процессы командообразования в ОАО "КОКС" (г. Кемерово). 5. Выявить факторы, влияющие на процессы командообразования в исследуемом коллективе. 6. Наметить пути совершенствования процессов командообразования в ОАО "КОКС". Объект исследования: персонал ОАО "КОКС" Предмет исследования: процесс командообразования в ОАО "КОКС". Гипотеза исследования: эффективная команда может состоять из самых разных личностей, а групповая сплоченность и взаимопонимание достигаются активными методами обучения, включая ролевые игры, индивидуальное управленческое консультирование и длительные социально-психологические тренинги. Обязательное условие формирования сплоченной команды - наличие у самого руководителя лидерских качеств и организаторских способностей, а также его полноценное участие во всех тренингах компетентного делового общения наравне с остальными членам

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте