Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда е354242
Предмет
Аудит
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
20
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Российские стандарты аудита 3
2. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда 7
Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации 8
Программа аудита 9
Схема аудита синтетического и аналитического учета при журнально-ордерной системе счетоводства 13
Схема аудита операций по расчетам по оплате труда 14
3. Задача 18
Список литературы 20
Введение
Для качественного и успешного проведения аудиторских проверок, а также оказания других аудиторских услуг возникает необходимость применения в аудиторской практике единых правил (стандартов) аудита.
Правила (стандарты) аудита - это общие руководящие нормы и правила для помощи аудиторам в выполнении их обязанностей по проведению проверок и регламентирующие основные принципы и особенности аудиторской деятельности. В частности, аудиторские правила (стандарты) формируют единые основополагающие требования, определяющие нормы и обеспечивающие определенный уровень гарантии результатов аудиторской проверки при их соблюдении.
Основа обеспечения качества работы аудиторской организации состоит в разработке определенного набора специфических аудиторских стандартов.
Аудиторские стандарты формулируют единые базовые требования, определяющие нормативные требования к качеству и надежности аудита и обеспечивающие определенный уровень гарантий аудита об их проведении.
Аудиторские стандарты являются основанием для проверки качества проведения аудита и определяют меры ответственности
3. Задача
Сотруднику муниципального предприятия был предоставлен отпуск с 1 июля. При расчете среднего заработка для расчета отпускных была взята заработная плата за:
- Апрель - 2000 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал, начисленная в апреле - 900 руб.
- Май - 2000 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал - 900 руб. + премия по положению за май - 1500 руб.
- Июнь - 2500 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал, - 900 руб.
Итого начислено за отпуск (10 700 : 3 : 29,6) х 28 = 3373 руб. 87 коп.
Каковы выводы аудита при анализе данной ситуации?
Литература
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья
2. Налоговый Кодекс Российский Федерации
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации
4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 № 129-ФЗ
5. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 07.08.2001г. № 119-ФЗ.
6. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 696 "Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности".
7. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // "Финансовая газета", № 20, 2001
8. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2003. - 464 с.
9. Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда // "Аудиторские ведомости", № 2, 2000
10. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // "Аудиторские ведомости", № 12, 2004
11. Курбангалеева О.А. Отпускны