УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМетод теории организации, заключающий количественном учете факторов и частоте повторяемости н4е43
ПредметЭкономические предметы
Тип работыдиплом
Объем работы97
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

Введение

Метод теории организации, заключающий количественном учете факторов и частоте повторяемости: а) сравнительный; б) статистический; в) механический г) прогностический д) индуктивный е) абстрактно-аналитический 2. Организация является: а) открытой системой; б) закрытой системой; в) частично открытой системой; г) частично закрытой системой, Поскольку слова организация и система имеют сходное значение, важно понимать, что обозначается термином "организация". Так, система - (гр.-целое, составленное из частей, объединение) чаще всего определяется как - совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность, единство. Выделяют системы материальные и абстрактные, статичные и динамичные, органические и неорганические, открытые и закрытые и т.д. в зависимости от оснований классификации систем. Нас будут интересовать только динамические органические открытые системы, т.к. только так могут характеризоваться социальные организации способные к развитию. 3. Какие из перечисленных факторов не относятся к факторам внешней среды организации? а) потребители; б) конкуренты; в) правительственные учреждения; г) бизнес-процессы; д) поставщики, е) финансовые организации; ж) источники трудовых ресурсов; Внешняя среда организации включает в себя: -поставщиков; - законов и государственных органов; - потребителей; - конкурентов. При этом следует учесть, что организация не может оказывать прямого влияния на изменения факторов среды косвенного воздействия. Поскольку среди них - технологии (в широком смысле - как состояние научно-технического прогресса), состояние экономики, социально-культурные и политические факторы. 4. На какой стадии жизненного цикла основатели организации вынуждены больше выполнять роль непосредственных руководителей, а не предпринимателей? а) детство; б) отрочество; в) полная зрелость; г) старение д) ранняя зрелость; е) обновление;

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте