УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВ условиях осуществления радикальных экономических реформ, изменяющих общественное устройство кадровый корпус, особенно в сфере государственно-муниципальной службы, должен соответствовать современным требованиям, намечать и эффективно решать как текущие,
ПредметПолитология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления10.06.2012
750 ₽

Содержание

Введение

Введение

К тому же кризисные явления, постоянные социальные конфликты, сопровождающие становление рыночной экономики, деформируют управленческий персонал и тем самым ещё более обостряют ситуацию. По мере углубления реформ несоответствие между качественно новыми задачами, решаемыми органами государственного и местного управления и состоянием их кадрового корпуса превращается в один из существенных факторов, тормозящих преобразования. Сегодня профессиональная несостоятельность управленческих кадров, неспособность или нежелание психологически перестраиваться, овладевать новыми методами работы, переходить от спокойной жизни в режим постоянной деловой активности есть проблема общегосударственная. Любая государственная или частная организация, фирма, компания все надежды на своё успешное развитие связывает, прежде всего, с высококвалифицированными специалистами, в то время как сотрудников организаций, в частности в гос

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте