СодержаниеВведение 3
1. Виды и цели обучения персонала 5
2. Кадровая политика предприятия 9
3. Переподготовка рабочих кадров 11
4. Повышение квалификации кадров 13
5. Обучение персонала на предприятии "Бетонит" 18
Заключение 20
Список используемой литературы 21ВведениеУспех деятельности предприятия обеспечивает работающий персонал. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполага-ет выделение той функциональной сферы управленческой деятельности, кото-рая связана с руководством персоналом предприятия. В центре этой концепции находится наивысшая ценность - человек. Поэтому все системы управления персоналом нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия. В этой связи основное внимание следует уделять развитию чело-веческого потенциала, особенно - его образовательной составляющей. Причем возможно повышение профессионального мастерства, квалификации и образо-вательного уровня как в специальных образовательных центрах, так и непо-средственно на рабочих местах.
Обучение персонала необходимо для успешного развития любой органи-зации или предприятия. Для достижения целей компании необходимы высоко-квалифицированные кадры.
Высокая квалификация кадров имеет большое значение в процессе осу-ществления производственных мероприятий, которые касаются персонала. с одной стороны, это позволяет использовать собственные резервы рабочей силы при одновременно более высокой степени успеха, чем это смогли бы обеспе-чить поиски новых кадров; с другой - дает отдельному работнику оптимальный шанс для самореализации.
Целью данной работы является рассмотрение вопросов обучения персо-нала на предприятии. Для этого будут решены следующие задачи:
1. Рассмотрены теоретические аспекты по этому вопросу,
2. Рассмотрено применение обучения персонала на конкретном предпри-ятии.Литература1. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 1998.
3. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персона-лом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадро-вой работе. - М.: Юристъ, 2003. - 495 с.
5. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997. - 345 с.
6. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИН-ФРА-М, 2004. - 365 с.
7. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 318 с.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие.- М.: Инфра-М, 2001. - 312 с.
9. Десслер Гари. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 1997. - 432 с.
10. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия/Учеб.-практ. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2002. - 272 с.
|
