СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА II. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 4
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 4
2.2.1. Кадровая политика 15
2.2.2. Кадровая служба и ее структура 27
2.2.3. Реализация основных функций управления персоналом 5
2.3. ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 14ВведениеАнализ управления персоналом целесообразно начать с оценки обеспеченности ОАО "Сибгипрошахт" трудовыми ресурсами в 2003 г. (см. табл. 1)
Таблица 4
Обеспеченность ОАО "Сибгипрошахт" трудовыми ресурсами за 2003 гг. (чел.)
Категория работников
План
Факт
Процент
обеспеченности
Среднесписочная численность производственного персонала, чел. 149
136
91
В том числе рабочие, чел. 37 28 76
Инженерно-технические работники, служащие и управляющий персонал, чел 112 108 96
Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих ОАО "Сибгипрошахт", их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился (см. табл. 2).
Таблица 2
Состав рабочих ОАО "Сибгипрошахт" по квалификации
Разряд рабочих Тарифные
коэффициенты Численность рабочих на конец года, чел.
2002 г. 2003 г.
I разряд 1,00 18 5
II разряд 1,30 13 10
III разряд 1,69 18 20
IV разряд 1,96 45 50
V разряд 2,27 33 30
VI разряд 2,63 20 21
Итого 1137 136
Средний тарифный разряд рабочих - 3,96 4,08
Средний тарифный коэффициент - 1,95 1,99
Далее проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ОАО "Сибгипрошахт", т.е., распределение работающих по возрасту (для рабочих), по уровню образования и по стажу работы (см. табл. 3, 4, 5).
Таблица 3
Распределение рабочих по возрасту ОАО "Сибгипрошахт"
Группы рабочих по возрасту, лет Численность рабочих на конец года, чел. Удельный вес, %
2002 г. 2003 г. 2002 г. 2003 г.
До 18 - - 0 0
18 - 25 4 8 3 7
26 - 36 10 14 7 10
37 - 50 46 42 34 31
Свыше 50 77 71 56 52
Итого 137 136 100 100
Таблица 4
Распределение рабочих по обраЛитература
|
