Содержание, формы и виды оплаты труда………………...6
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом
по оплате труда………………………………………………21
1.3. Методика аудита расчетов по оплате труда……………….32
Глава 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
в ООО «Дионис»………………………................................46
2.1. Характеристика структуры и сфера
деятельности организации…………………………………..46
2.2. Формы и расчет оплаты труда в ООО «Дионис»………….50
2.3. Синтетический и аналитический расчет с
персоналом по оплате труда в ООО «Дионис»……………52
Глава 3. Аудит и совершенствование системы оплаты труда
в ООО «Дионис»…………………………………………...57
3.1. Аудит расчетов по оплате труда в ООО «Дионис»………..57
3.2. Аудиторское заключение по итогам
аудита оплаты труда…………………………………………60
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы
оплаты труда в ООО «Дионис»……………………………..61
Заключение……………………………………………………………….66
Список использованной литературы……………………………………70
Приложения………………………………………………………………76ВведениеПо учету расчетов с персоналом по оплате труда применяются расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49), расчетная ведомость (ф. № Т-51), платежная ведомость (ф. №Т-53) и лицевой счет (ф. № Т-54). В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их расчетные и платежные ведомости применяют для расчетов с работниками за целый месяц. Лицевые счета представляют собой документы, на лицевой стороне которых записываются необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), а на обратной стороне – все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По эти данным легко рассчитать средний заработок за любой период.
К регистрам, которые подлежат проверке, относятся сводные ведомости распределения заработной платы (по видам, шифрам затрат и др.), регистры по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате, журналы-ордера № 8 и № 10 (при журнально-ордерной форме учета), Главная книга, баланс (ф. № 1).
В процессе проверки расчетов по начислению заработной платы аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и порядок их оформления. Подтверждение достоверности произведенных начислений осуществляется выборочно. В объем выборки включаются различные категории работающих или уволенных (руководители, специалисты, рабочие, служащие и др.), разные временные периоды (обычно один месяц квартала) и основные виды начислений (удельный вес в структуре начисленной заработной платы должен превышать 5%). Если учетная информация обрабатывается вручную, то аудитор по данным книги начислений или по данным расчетных ведомостей подтверждает достоверность произведенных расчетов и используемых в расчетах показателей. При этом изучаются первичные документы, которые являются основанием для начисления заработной платы. Особое внимание обращается на правильность их заполнения, соответствие требованиям нормативных документов по начислению и выплате заработной платы.Литература30. Федеральный закон от 25.11.2008 № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годы».
31. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установивший новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
32. Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) и порядка ее заполнения(Приказ, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 153Н, от 31.12.2008)
33. Ардатова М.М. Аудит в вопросах и ответах: учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2006.
34. Аудит: Учебник для вузов/ Под ред. В.И.Подольского. - М.: Юнити-Дана, 2007 г.
35. Бердникова. Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2005 г.
36. Боди, Эви, Мертон, Роберт. Финансы.: Пер. с анг. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007.
37. Богатая И.Н. «Аудит для студентов вузов». – Ростов н/Д: «Феникс», 2004. – 256 с.
38. Бычкова С. Аудит для руководителей и бухгалтеров. - СПб.: Питер, 2008.
39. Вахрин П.И., Нешитой А.С. Финансы: Учебник для вузов.-3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006.
40. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учёт.- М.: Финансы и статистика, 2008.
41. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: ИНФРА-М, 2007г.
42. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ, 2005.
43. Кемиров В.Э. Бухгалтерский финансовый учёт.- М.:«Дашков и К0», 2005.
44. Ковалев В.В., Ковалев Вит.В. Финансы предприятий: Учебник – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007.
45. Кочинев Ю.Ю. Аудит: Учебное пособие для ВУЗов:. - СПб: Питер, 2007.
|
|
