Содержание1. Система хозяйственного законодательства, действие и применение в управлении производственно-хозяйственной сферы. 3
2. Переводы на другую работу (постоялые, временные). Испытания при приеме на работу. 6
3. ЗАДАЧА. 11
4. ЗАДАЧА. 12
Список использованной литературы 13ВведениеОтношения, в которые вступают предприниматели в процессе осуществления ими предпринимательской деятельности, регулируются законодательством о предпринимательстве. Десять лет назад в Российской Федерации развернулась интенсивная законотворческая деятельность, направленная на правовое регулирование предпринимательства. В настоящее время сформировалась система законодательных актов, принятых как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации, определяющих общие условия порядка предпринимательской деятельности и порядок этой деятельности в отдельных сферах (страхование, банковская деятельность, рекламный бизнес и т.д.).
Регулируя предпринимательскую деятельность, государство стремится установить правовые основы единого для всей Российской Федерации рынка. В этих целях принимаются не только кодифицированные законы, в которых сосредоточиваются в основном однородные правовые нормы, образующие одну отрасль права, но и такие законы, которые включают в себя нормы разных отраслей права.
Законодатель вынужден учитывать объективно существующую взаимосвязь разнородных общественных отношений, регулируемых разными отраслями права. По этой причине законодательные акты о предпринимательстве носят комплексный характер. Это значит, что когда законодатель регулирует деятельность, к примеру, акционерных обществ, то поскольку они вступают в отношения, регулируемые гражданским, финансовым, земельным, администр
4. ЗАДАЧА.
Водитель электрокара Белов, разъезжаясь со встречной автомашиной в тесном заводском дворе, наехал на стальную конструкциею повредил электрокар. Стоимость ремонта по калькуляции составляет 1117 руб. Месячный заработок Белова - 2430 руб. Работодатель потребовал от Белова возмещение ущерба в полном размере.
1 .В каких размерах может быть возмещена материальная ответственность на работника по законодательству?
2. Какие гарантии при определении размеров материальной ответственности установлены законом?
3.Правильно ли требование работодателя о полном возмещении ущерба по условиям задания?Литература1. Андреев М. Основы предпринимательской деятельности. - М., 1995.
2. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2003. - 493с.
4. Жилинский С.Э. Правовая основа предпринимательской деятельности. - М., 1998.
5. Коршунова Н.М., Эриашвилли Н.Д. Предпринимательское право. - М., 2000
6. Лапуста М.Г., Поршнев А.Г., Старостин Ю.Л., Скамай Л.Г. Предпринимательство. - М., 2000.
7. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001.
8. Пустозерова В., Соловьев А. Материальная ответственность. - М., 1996.
9. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003
10. Полетаев Ю.Н. материально ответственные лица: трудовые права, обязанности, ответственность. - М., 1998.
|
|
