УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКонтрольная работа по АХД (расчет основных показателей по предприятию).
ПредметАнализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
900 ₽

Содержание

ЗАДАНИЕ

Расчет основных показателей по предприятию ТЭА-Б-11 за два года

№ Показатели Базовый год
(0) Отчетный
год (1)
1 2 3 4
1. Продукция (продажа в отпускных ценах без косвенных налогов) - N, тыс. руб. 75715 75000
2. Производственный персонал - R, чел. 362 290
3. Оплата труда с начислениями - U, тыс. руб. 12500 10050
4. Материальные затраты - М, тыс. руб. 55600 50040
5. Амортизация - А, тыс. руб. 7895 8684
6. Основные производственные фонды - F, тыс.
руб. 44310 46525
7. Оборотные средства в товарно-материальных ценностях - Е, тыс. руб. 9540 8586

Произвести методом цепных подстановок расчет изменения рентабельности активов:
а) общую;
б) для каждого фактора отдельно в последовательности - U,M,A,F,E.
2. Составить проводку влияния факторов на отклонение рентабельности отчетного года по сравнению с базовым годом:
а) общее влияние всех параметров;
б) каждого параметра в отдельности;
в) себестоимости;
г) авансированного капитала.
3. Провести комплексную оценку эффективности хозяйственной деятельности
а) по факторам - индексным методом;
б) по факторам (совокупный параметр) - интегральным методом.
4. Составить таблицу показателей интенсификации и эффективности по видам ресурсов:
по строкам -по столбцам:
- динамика качественных показателей (коэффициент);
- прирост ресурса на 1 % прироста продукции (%);
- доля экстенсивности на 100 % прироста продукции (%);
- доля интенсивности на 100 % прироста продукции (%);
- относительная экономия ресурсов (тыс. руб.).

Введение

Решение

1.Анализ методом цепных подстановок изменения рентабельности активов:
а) общую;
б) для каждого фактора отдельно в последовательности - U,M,A,F,E.
Для проведения факторного анализа необходимо построить многофакторную зависимость с последующим анализом влияния каждого отдельного фактора на конечный результат. Любой факторный анализ начинается с моделирования исходной факторной системы ( типа f = х : у ) и построения на ее основе многофакторной модели, т.е. с выявления конкретной математической зависимости между факторами. При этом должны соблюдаться определенные требования. 1. Факторы, включаемые в модель, должны реально существовать и иметь конкретное экономическое значение.
2. Показатели, входящие в систему факторного анализа, должны иметь причинно-следственную связь с результативным показателем.
3. Факторная модель должна обеспечивать возможность количественного измерения степени влияния конкретного фактора на обобщающий показатель. В факторном анализе используют следующие наиболее часто встречающиеся модели.
1. Когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму или разность факторов, применяются аддитивные модели, например Р= N-Sпр-КР-УР, где Р-прибыль от продажи товаров(работ,услуг), N- выручка от продажи, Sпр- себестоимость проданных товаров, КР- коммерческие расходы, УР- управленческие расходы.
2. Мультипликативные модели применяются, когда обобщающий показатель - произведение нескольких результирующих факторов.
Pа = Р : А = ( Р: N) х ( N : А)= pn хФОа,
где Ра – рентабельность активов,
рn = Р:N – рентабельность продаж, ФОа=N : A- фондоотдача активов, А-средняя стоимость активов организации за отчетный период. 3.
Когда результативный показатель исчисляется делением одного фактора на другой, применяются кратные модели типа рентабельности продаж.
Рентабельность активов в общем виде:

Ра=

Способ цепной подстановки является весьма простым и наглядным методом, наиболее универсальным из всех. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, затем трех и т. д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или иного фактора позволяет определить воздействие конкретного фактора на прирост результативного показателя, исключив влияние остальных факторов. При использовании этого метода достигается полное разложение
Расчет показателя рентабельности активов по предприятию ТЭА-Б-11 за два года

№ Показатели Базовый год
(0) Отчетный
год (1)
1 2 3 4
1. Продукция (продажа в отпускных ценах без косвенных налогов) - N, тыс. руб. 75715 75000
2. Производственный персонал - R, чел. 362 290
3. Оплата труда с начислениями - U, тыс. руб. 12500 10050
4. Материальные затраты - М, тыс. руб. 55600 50040
5. Амортизация - А, тыс. руб. 7895 8684
6. Основные производственные фонды - F, тыс.
руб. 44310 46525
7. Оборотные средства в товарно-материальных ценностях - Е, тыс. руб. 9540 8586
8. Прибыль -280 4226
9. Рентабельность активов, (Ра= )
-0,00519963 0,11297

Влияние факторов:
1. Изменение продукции в отпускных ценах без косвенных налогов:

ΔРа1=(75000-12500-55600-7895)/(9540+44310)-(75715-12500-55600-7895)/(9540+44310)=-0,013
2.Изменение оплаты труда с начислениями:
ΔРа2=(75000-10050-55600-7895)/(9540+44310)-(75000-12500-55600-7895)/(9540+44310)=0,0667
3.Изменение материальных затрат:
ΔРа3=(75000-10050-50040-7895)/(9540+44310)-(75000-10050-55600-7895)/(9540+44310)=0,103
4. Изменение амортизации:
ΔРа4=(75000-10050-50040-8684)/(9540+44310)-(75000-10050-50040-7895)/(9540+44310)=-0,014

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1.Адаменкова С. И., Атапина Н. И., Демидов В. И. Учебно-методическое пособие по курсу "Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий" для студентов спец. 07.01 и 07.16. – Мн.: БГПА, 1993. – 216 с.
2.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Под общ. ред. В. И. Стражева. – Мн.: Выш. шк., 2003. – 480 с.
3.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под общей ред. Л. Л. Ермолович. – Мн.,2001. – 576 с.
4.Ермолович Л. Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. – Мн.: Книжный Дом., 2003. – 228 с.
5.Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М., 2003. – 560 с.
6.Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник. – Мн., 2003. – 526 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте