УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРассмотрение имиджа руководителя
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Имидж и его основные составляющие 4 2. Особенности самопрезентации 6 3. Модели и тактика поведения руководителя 10 4. Практическое задание 17 Заключение 18 Список литературы 19

Введение

Особое значение в формировании имиджа организации имеет имидж ее первого лица, так называемого "лидера организации". Именно от первого лица компании во многом зависит принятие важных решений, а также то, как будет воспринята компания общественностью. Именно первых лиц мы чаще всего видим в средствах массовой информации и именно от них получаем большую часть информации о функционировании организации и, следовательно, ассо-циируем с ними всю деятельность организации. Таким образом, имидж руково-дителя является одним из основных факторов формирования имиджа организа-ции. В мире бизнеса получило широкое распространение понятие имиджа. Имидж - это представление других о личности и деятельности какого-либо че-ловека. Как правило, понятие "имидж" чаще всего применяют к личности. Имиджу уделяется внимание во многих сферах деятельности человека. Наибольшее значение имеет имидж для политиков. Личность большинства по-литиков скрыта от широкой аудитории, основой формирования представлений о них служит имидж, искусственно создаваемый с помощью наемных специа-листов и средств массовой информации. В последнее время возрастает значе-ние имиджа в бизнесе. Конкуренция способствует усилению этого процесса. Получила широкое распространение имиджевая реклама, т.е. реклама, не со-держащая названия конкретного товара, а направленная на поддержание пре-стижа фирмы. Целью работы является рассмотрение имиджа руководителя. Для полного рассмотрения данного вопроса необходимо решить следую-щие задачи: Дать понятие имиджа и описать его основные составляющие; Охарактеризовать особенности самопрезентации; Рассмотреть модели и тактика поведения руководителя.

Литература

1. Алексеев А.А., Громова Л.А. Поймите меня правильно. - СПб.: Экономи-ческая школа, 2001. 2. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпо-рации. - М.: Дело ЛТД, 2003. 3. Душков Б.А. Психология типов личности. - Екатеринбург: Деловая книга, 2001. 4. Дэвис Ф. Создай себе имидж. - М.: ООО "Попурри", 2004. 5. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. - М.: Армада, 2005. 6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: Издательский центр "Экономпресс", 2003.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте