УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМотивация персонала в США, Японии, Германии, Швеции
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы10
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Мотивация персонала в США 4 2. Мотивация персонала в Японии 6 3. Мотивация персонала в Германии 8 4. Мотивация персонала в Швеции 8 Заключение 10 Список литературы 11

Введение

Человеческий ресурс - один из самых ценных активов любого предприятия. Однако только эффективная система управления персоналом позволяет превратить его в стратегическое преимущество компании. Вне зависимости от специфики бизнеса предприятия, решение задачи управления персоналом в конечном итоге сводится к тому, чтобы сформировать "правильную" поведенческую модель его сотрудников. Иными словами, добиться того, чтобы квалификация и профессиональный уровень персонала не только максимально соответствовали потребностям компании, но и подкреплялись желанием работать эффективно, способствуя процветанию бизнеса. Добиться этого, руководствуясь одним лишь здравым смыслом, возможно далеко не всегда. Как показывает мировой опыт, наиболее эффективный способ решения этой задачи - использование передовых HR-практик и технологий кадрового менеджмента,

Литература

1. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2004, №4, с.21-35. 2. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. - СПб.: Экономика, 2006. - 328с. 3. Друкер П.Ф. Эффективное управление: Пер.с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. 4. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - 249с. 5. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Издательство "Институт психологии РАН", 2004. - 224с. 6. Хамокова М.М. Мотивационная составляющая в формировании системы управления персоналом предприятий. - Нальчик: Кабардино-Балканский университет, 2004. - 16с. 7. Черемных О. Как выжить и преуспеть в XXI веке: практическое руководство для российского бизнеса // Менеджмент сегодня, №4, 2005. 8. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: ООО "Вершина", 2005. - 224с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте