Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Журнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом"

Тема/Вариант	Журнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом"
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	7
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Журнал "Секрет фирмы" 3 Журнал "БОСС" 4 Журнал "ЖУК" 5 Журнал "Управление персоналом" 6 Список литературы 8

Введение

Журнал "Секрет фирмы" Компенсация отпуска [4] Менеджеры по персоналу отмечают, что многие работники не используют законные каникулы полностью, зачастую игнорируют свое право на отдых, определенное Трудовым кодексом. Вместо положенных 28 дней отпуска люди привыкли отдыхать в среднем две-три недели в год. В том, что традиционными способами заставить сотрудников отдыхать довольно сложно, убедились и в компании "Вимм-Билль-Данн". Чтобы помочь людям оторваться от суровых трудовых будней, компания более двух лет предоставляет отдельным категориям сотрудников специальный "отпускной бонус". Получает его тот, кто найдет в себе силы взять отпуск и отсутствовать на работе положенные 28 дней. "Мы платим компенсацию, когда получаем от сотрудника доказательства,- он должен предъявить путевку и билеты, подтверждающие, что этот человек именно едет в отпуск отдыхать, а не остается в городе",- рассказывает директор управления по работе с персоналом компании "Вимм-Билль-Данн" Вера Ели

Литература

1. Белкин В. О системе оценки и стимулирования труда//ЖУК.- 2006.-№4 2. Жуков Ю.Г. Слагаемые премии фирмы//БОСС .- 2006.- №7 3. Морозов М. Зарплату - по труду, или как оценить работу специалиста.// Управление персоналом .-2006- №4 4. Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. - 2006. № 26 (113)

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте