Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Правоведение/Понятие значение, особенности премиальной системы оплаты труда. е5442

Тема/Вариант	Понятие значение, особенности премиальной системы оплаты труда. е5442
Предмет	Правоведение
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	27
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие заработной платы. 4 2. Системы заработной платы. 7 2.1. Тарифная система оплаты труда. 7 2.2. Сдельная и повременная системы заработной платы. 12 3. Понятие значение, особенности премиальной системы оплаты труда. 20 Заключение 24 Список использованной литературы. 27

Введение

Законодательством каждого государства предоставляется и гарантируется право граждан на труд. Каждый вправе выбирать тот род занятий, который ему "по душе". Работодатели обязаны обеспечивать нормальные условия труда, отвечающие санитарно техническим требованиям. Выполняя обусловленные трудовым договором трудовые функции работник обязан соблюдать требования законов, а так же требования установленные локальными актами. Помимо этого, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. В случае причинения ущерба работодателю работником, последний несет установленную законом ответственность. В свою очередь работодатель обязан обеспечивать и гарантировать работнику права предоставленные ему законодательством Российской Федерации и локальными актами. Трудовым законодательством Российской Федерации установлено право работника на заработную плату, и обязанность работодателя своевременно выплачивать работнику заработную плату. Целью работы является изучение правового регулирования заработной платы. Задачами работы являются: - изучение понятия заработной платы, - изучение систем заработной платы, - изучение понятия и виды премиальной системы, - определение подведомственности споров о заработной плате.

Литература

13. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. - №4-5. - 2004. - С. 74-78 14. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с. 15. Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях труда. - СПб., 2002. - 718 с. 16. Пустозерова В. Юридический справочник работодателя. - М.: Приор, 2003. - 300 с. 17. Сергунькин Н. Разрешение трудовых споров. Постатейный комментарий к главе 60,61 ТК РФ. - М., 2002. - 114с. 18. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2003. - 308 с. 19. Толкунова В. Трудовое право: курс лекций. - М.: Проспект, 2002. - 318 с. 20. Яковлев Р.А. Система заработной платы как правовая категория. // Трудовое право. - №10. - 2004. - С. 21-24.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте