Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Мотивация персонала

Тема/Вариант	Мотивация персонала
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	9
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Анализ рабочего места 3 2. Источники и организация найма и приема персонала 4 3. Теория мотивации персонала 5 4. Управление конфликтами в производственном коллективе 5 Список литературы 9

Введение

Проведем анализ рабочего места менеджера по работе с персоналом туристической фирмы ООО "Агат". Для анализа использовалась информация, полученная методом наблюдения. Метод наблюдения выбран потому, что этот метод не отвлекает сотрудника от выполнения своих непосредственных обязанностей; кроме того, этим методом за короткое время можно получить больше информации, чем другими методами. Методика анализа рабочего места взята из книги Атаманчука Г.В. Теория управления конфликтами. Наименование должности: менеджер по вопросу управления персоналом и производительностью труда. Общее описание рабочего процесса: Менеджер выполняет ответственную работу по управлению деятельности персонала организации ООО "Агат". Он несет ответственность за разработку кадровых программ, которые включают прием на работу, конкурсное собеседование, оценку работников и назначение их на должности, проведение аттестации, составление рекомендаций по изменению статуса работников организации, а так же создание системы распределения информации среди работников. Менеджер работает под общим контролем начальника отдела кадров, при этом он может проявить инициативу и иметь независимое мнение по выполнению возложенных на него задач. Действия, присущие рабочему месту менеджера по персоналу ООО "Агат": - Участвовать в планировании и принятии решений по созданию единой и эффективной службы персонала. - Разъяснять политику, проводимую организацией, на разных ее уровнях путем распространения бюллетеней, организации собраний и личные контакты.

Литература

1. Атаманчук Г.В. Теория управления конфликтами: Курс лекций. - М.: Гардарика, 2003. 2. Веренко И.С. Конфликтология. - М.: Дело, 2000. 3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта.- М.: Аспект пресс, 2001. 4. Технологии управления конфликтами: Хрестоматия / Ост. В.Н.Меньшова, Т. В. Черняк. - М.: Дело, 2003. 5. Черняк Т. В., Меньшова В.Н. Технологии управления конфликтами: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск: СибАГС, 2002.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте