Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Философия, политология, религия, мифология/Политология/Проблемы кадровой политики в госслужбе ец4542

Тема/Вариант	Проблемы кадровой политики в госслужбе ец4542
Предмет	Политология
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	19
Дата поступления	10.06.2012

750 ₽

Содержание

Содержание 1. Организация работы с кадровым резервом в государственной службе РФ 3 2. Проблемы кадровой политики в госслужбе 6 3. Возможные пути решения проблемы 11 Список литературы 14 Приложения 15

Введение

Согласно Федеральному Закону , с учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы федеральный кадровый резерв, кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации. Кадровый резерв формируется для замещения: вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего; вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего; должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается соответственно Президентом Российской Федерации и норматив

Литература

закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ 2. Федеральный закон от 27.07.04 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" 3. "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 4. Указ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2004 года № 519 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации и лиц, замещающих отдельные должности федеральной государственной службы 5. Закон 265-ОЗ Новосибирской области "О государственной гражданской службе в Новосибирской области" 6. Ноздрачев А.Ф., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. и др. Комментарии к Федеральному закону "О гражданской службе Российской Федерации" и законодательству о гражданской службе зарубежных государств. - М.: МЦФЭР, 2005. - 576 с. 7. Завидовский Д. Формирование кадрового потенциала муниципальной службы: проблемы, опыт, тенденции // Управленческое консультирование, 2001. - № 3. - с. 17-19. 8. Князев С.Н., Ильин М.В., Разумовский A.M. Системная актуализация вопросов государственной кадровой политики // Проблемы управления, 2004. - №3. С.3-8. 9. Архипов В. Государственные вакансии или кел"

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте