УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроцесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Сущность управления в организации 4 1.1. Система управление: понятие, факторы, влияющие на управление 4 1.2. Типы систем управления 7 2. Процесс методы управления в организацией. Системный подход 13 2.1. Процесс управления организацией 13 2.2. Методы управления организацией 24 2.3. Значение системного подхода в управлении 26 Заключение 30 Список литературы 31

Введение

Трудно переоценить роль организаций в жизни общества, поскольку вся жизнь человека протекает в рамках различных организаций. Семья, школа, коллектив, в котором проходит работа или учёба, - это различные типы организаций. В настоящей работе основное внимание уделено деловым организациям, занимающимся хозяйственной и коммерческой деятельностью, предприятиям, фирмам, компаниями. Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к система управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления. Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях. Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с организацией и управлением. Задачи работы: - Рассмотреть сущность управления в организации - Раскрыть сущность процесса, методов управления в ор

Литература

4. Друкер П. Ф. Менеджмент. - М.: Вильямс, 2003. 5. Игнатьева А.В., Максимцов М.М Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2003. 7. Радченко Я.В. Теория организации. - М.: ГАУ, 2003. 8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: Экзамен, 2003. 9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. 10. Смирнов Э.А. Основы теории организации
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте