Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/Основные пути улучшения организации рабочего времени руководителя в ОАО "Фортуна" к2413111

Тема/Вариант	Основные пути улучшения организации рабочего времени руководителя в ОАО "Фортуна" к2413111
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	50
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1. Трудовая деятельность руководителя и ее особенности 4 1.2. Содержание труда руководителя 5 1.3. Факторы, влияющие на работу руководителя 9 1.4. Целевое планирование труда руководителя 10 2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ И СУЩНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОАО "ФОРТУНА" 12 2.1. Анализ затрат рабочего времени руководителя ОАО "Фортуна" 12 2.2. Методика оценки руководителя ОАО "Фортуна" 26 3. ОСНОВЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОАО "ФОРТУНА" 33 3.1. Причины и препятствия в рациональной организации труда руководителя в ОАО "Фортуна" 33 3.2. Основные пути улучшения организации рабочего времени руководителя в ОАО "Фортуна" 36 3.3. Рациональная организация рабочего места руководителя 38 3.4. Организация рациональной работы с документами и корреспонденцией 42 3.5. Рациональная организация совещаний и конференций 43 3.6. Составление графика работы руководителя 45 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49 Приложение 1 51

Введение

На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руково-дит, и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и дру-гие) управляли опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руко-водить, чтобы организация работала эффективно. Но к сожалению мало внима-ния уделялось тому, как организовать работу самого руководителя. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой еди-ное целое и если работу самого руководителя не организовать должным обра-зом, то руководитель не сможет работать эффективно, что несомненно по-влияет на работу всей организации. Таким образом, вопросы исследования темы управленческого труда на предприятиях являются весьма актуальными в настоящее время. Именно эта тема была взята для исследования в данной работе. Целью работы выступает исследование содержания и сущности труда руководителя на примере конкретного предприятия. В качестве объекта исследования в работе выступает ОАО "Фортуна". Поставленная цель конкретизируется рядом задач: 1. рассмотреть теоретические основы управленческой деятельности 2. рассмотреть анализ сущности и содержания управленческого труда ОАО "Фортуна" 3. рассмотреть основы рациональной организации труда руководителя в ОАО "Фортуна" 1. ОСНОВЫ УПРАВ

Литература

ГАУ). Г.Р.Латфуллин. Лекция №9. Самоуправление в системе управления. //Российский экономический журнал. М.-2003.- №10.;-2004.- №1. 12. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). З.П.Румянцева. Лекция 10. Эффективность менеджмента. //Российский экономический , журнал. М.- 2003.-№ 4. 13. Теория управления социалистическим производством. /Под ред. О. В. Коз-ловой. - М.: Экономика, 2002. 14. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления в пяти томах. - М.: ВИПКэнерго, 2003 15. Управление организацией./Под ред. А.Г.Поршнева и др. - М.: ИНФРА-М, 2003

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте