Содержание1. Теоретическая часть: Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе 3
1.1. Содержание организации труда, ее элементы 3
1.2. Задачи и функции организации труда 7
1.3. Роль личного фактора в совершенствовании научной организации труда 10
2. Практическая часть 11
Задача 7 11
Задача 9 12
Задача 10 13
Список литературы 15ВведениеОрганизация труда - это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, развитию производства интенсивным путем .
Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда.
Организация труда - это действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.
Организация труда всегда имеет две стороны , естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяются следующие элементы :
разделение и кооперация труда, предполагающие научно-обоснованное распределение работников по объединенным в определенную систему трудовым функциям, машинам, механизмам и рабочим местам, а также соответствующую группировку и комбинирование работников в производственные коллективы;
Задача 9
УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ
Сравнительный анализ выполнения операции при шлифовании втулок
клапана на круглошлифовальном станке показал следующие затраты рабочего времени:
у первого рабочего - 0,28 мин;
у второго рабочего - 0,353 мин;
у третьего рабочего - 0,421 мин.
На основе анализа выполнения приемов у всех трех рабочих и с учетом применения приспособлений проектируется длительность процесса шлифования втулки в размере 0,260 мин определить рост производительности труда за счет внедрения передовых методов и приемов труда для каждого рабочего и в среднем по анализируемой группе.
Задача 10
УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ
Рассчитать коэффициенты разделения труда и рациональности приемов и методов труда по следующим исходным данным:
1. Время выполнения не предусмотренной заданием работы в течение смены - 200 мин.
2. Продолжительность смены - 420 мин.
3. Число работающих - 15 чел.
4. Средние затраты времени на выполнение операции по группе
рабочих - 75 мин.
5. Средние затраты времени на выполнение операции передовыми
рабочими - 60 мин.
6. Количество повторений операций - 5 раз.ЛитератураДворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа, 2003.- 345 с.
2. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 2001. - 235 с..
3. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета, 2004. - 222с.
4. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 2003. - 256 с.
5. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 2003. - 209 с.
6. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 2002. - 298 с.
7. Щербина В.В. Социология труда. - М., Издательство Московского университета, 2001. - 321с.
|
