УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАТТЕСТАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г. НОВОСИБИРСКА е35й2цы
ПредметСоциология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления20.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. АТТЕСТАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 5 2. АТТЕСТАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г. НОВОСИБИРСКА 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Введение

Развитию законодательства о государственной и муниципальной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечения профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Главная функция государственной службы, и в этом ее суть, - служить обществу (ради этого она и создается), обеспечивать устойчивую связь государства и общества, государства и его граждан, в своей деятельности практически реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности. Аттестация - один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразд

Литература

системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003г. №58. 7. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от №79 от 27 июля 2004г. 8. Об утверждении положения о проведении аттестации федерального государственного служащего: Указ Президента РФ от 12 ноября 1999г. №1499. Учебные пособия, статьи 1. Государственная служба: Учеб./ под ред. В.Г. Игнатова. - М. : МарТ; Ростов н/Д., 2004. - 528с. 2. Дорошева М. Новые методы оценки персонала// Управление персоналом. - 1998. - № 9. 3. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для Вузов: 3-е издание.- Н.-Новгород: НИМБ, 2001г.- 720 с. 4. Оценка деятельности управления кадрами / Под ред.Г.Попова.- М.,1997. 5. Седых Р.К. Аттестация и оценка персонала. М.: 2000 г. 6. Система муниципального управления: Учеб. / Под ред. В.Б. Зотова. / - СПб.: Лидер, 2005. - 493 с. 7. Управление персоналом государственной службы: уч.-метод. пособие/Под ред. Е.В.Охотского.- М.:
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте