Понятие системы как множества взаимодействующих элементов й241
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
18
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1. Понятие системы как множества взаимодействующих элементов 4
2. Социальные ресурсы, как объект и субъект управления 9
Заключение 17
Список использованной литературы 19
Введение
Все объекты управленческих воздействий в то же время в той или иной мере могут выступать и в качестве субъектов управления. Например, социальные организации создаются и проектируются в процессе управленческого труда, но, возникнув, оказывают обратное влияние на объект управления. Особое значение принадлежит человеку как субъекту управления.
Именно поэтому целью данной работы является изучение не только населения как субъекта и объекта управления в отдельности, но и социальных отношений как совокупности, единства субъекта и объекта управления управленческих и организационных отношений, которые возникают в процессе управленческой деятельности.
Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть такие понятия, как система, субъект управления и объект управления;
- определить принадлежность, такой социально-экономической категории как население к субъекту и объекту управления.
Литература
1. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Социология и психология управления. - Новосибирск: СибАГС, 2004. - 298с.
2. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. - М.: Просвещение, 2003 - 30с.
3. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2001. - 204с.
4. Микулинский С.П., Попов Г.Х. Послесловие //Стефанова Н. и др. Программно-целевой подход в управлении. Теория и практика. - М.: Владос, 2001. - 382с.
5. Садовский В.Н. Основание общей теории систем. - М.: Владос, 2003. - 250с.
6. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 20