УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЗНАКОМСТВО С ЦЕЛЯМИ И ФУНКЦИЯМИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ н352в
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4 2. ЗНАКОМСТВО С ЦЕЛЯМИ И ФУНКЦИЯМИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 3. ЗНАКОМСТВО СТУДЕНТА С ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ МЕТОДАМИ УПРАВЛЕНИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12

Введение

С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам. Современным кадровым службам не достаточно только оформлять приказы и распоряжения, хранить кадровую информацию. Они постепенно должны превращаться в центры по разработке и реализации стратегии организации труда, цель которой повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программ развития кадров, обеспечение справедливой оплаты труда и т.д. Следовательно, формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного менеджмента. Цель данной работы - рассмотреть управление персоналом как вид психологической практики. Для достижения данной цели в ходе работы нам необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие системы управления персоналом. 2. Познакомиться с целями и функциями системы управления персоналом. 3. Познакомить студента с психологическими методами управления.

Литература

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 362 с. 2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. - 417 с. 3. Кричевский Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2005. - 273 с. 4. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. - М.: Издательская группа "Прогресс",2000. - 394 с. 5. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000. - 275 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте