УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрирода организации
ПредметТеория организации
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИИ 3 1. ЧЕРТЫ И СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 3 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 4 3. ЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИИ 8 4. ТЕНДЕНЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ. 10 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение

Природа организации 1. Черты и свойства организации Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Приведенное выше определение справедливо не просто для организации, а для формальной организации. Существуют также неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением, быть может, очень маленьких. И хотя у них нет руководителей, неформальные организации очень важны. Таким образом, когда употребляется слово организация, имеется в виду формальная организация. Из определения следует, что организация всегда имеет хотя бы одну общую цель, разделяемую и признаваемую таковой всеми ее членами. Но формальное управление редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Менеджмент - это управление сложными организациями. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей . Все сложные организации являются не только группами, целенаправленными в своей деятельности и имеющими определенный набор взаимосвязанных целей, они также имеют общие для всех сложных организаций характеристики. Эти общие черты, кратко изложенные ниже, помогают понять, почему, чтобы добиться успеха, организацией нужно управлять.

Литература

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб.и дополнено - м.: ЮНИТИ, 2003. - 501 с. 2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА М, 1996. 3. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой. Учебник - М.: ЗАО Бизнес-школа, 1999 - 748 с. 4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? - М.: Финансы статистика, 1995 - 458 с. 5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2003. - 400 с. 6. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник. - М.: Финстатинфо, 1999. - 431 с. 7. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов. - М.: Магистр, 1998. - 240 с. 8. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: учебное пособие - Мн.: Новое издание, 2001. - 304 с. 9. О.Г. Туровца. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономических специальностей. Ростов/н.Д, МАРТ, 2002. - 464 с. 10. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие- Ростов, МАРТ, 2000, - 544 с. 11. Курков В.С. Теория организации. - М.: Приор, 2003. - 254 с. 12. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство "Союз", 2002. - 436с. 13. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: ИМПЭ, 1996. - 384с. 14. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Юристъ, 1998. - с.496.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте