Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/3. Выявление и развитие лидерства 12113ё2ё

Тема/Вариант	3. Выявление и развитие лидерства 12113ё2ё
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	18
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теории и типы лидерства 4 2. Типы лидерства 8 3. Выявление и развитие лидерства 12 Заключение 17 Список литературы 19

Введение

Феномен лидерства коренится в биологической природе человека. Протолидерство обнаруживает себя в среде животных, ведущих стадный образ жизни (обезьяны, олени, волки). Здесь всегда есть вожак - наиболее сильная, достаточно умная, упорная и решительная особь, руководящая стадом (стаей) в соответствии с генетическими законами. Почему уже на уровне стадных животных Протолидерство становится необходимым? Стадо представляет собой сложно организованную систему с отчетливо выявленными потребностями. Основная - потребность самоорганизации, упорядочения поведения отдельных элементов системы в целях сохранения ее целостности и обеспечения развития. Такая упорядоченность достигается благодаря вертикальному и горизонтальному распределению функций и ролей. Формируется иерархическая пирамида, вершиной которой и выступает протолидер. Большие социальные группы представляют собой гораздо более сложные системы, самоорганизация и развитие которых не может основываться только на природных факторах. Четкость выделения позиции лидера здесь будет зависеть от степени взаимозависимости членов группы друг от друга и взаимоотношений группы в целом с окружающей средой. В системах с низкой групповой интеграцией и высокой степенью автономии членов функции лидера могут быть выражены весьма слабо или не выражены вообще (не проявляются черты лидерства в толпе пешеходов

Литература

1. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. - М.: Просвещение, 2003. 2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2001. 3. Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 1997. 4. Потапов С.Ю. Лидерство. - М.: Политиздат, 1998. 5. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте