Разработать и дать характеристику организационной структуры проектной команды, формируемой в соответствии с заданием е352411
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
12
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Задание 1 3
Задание 2 10
Введение
Задание 1
Разработать и дать характеристику организационной структуры проектной команды, формируемой в соответствии с заданием
Линейная организационная структура
Основной проблемой, свойственной этому типу структуры, принято считать ограничения, задаваемые диапазоном контроля, который определяется качественными и количественными характеристиками связей, непосредственно "замыкаемых" на руководителе.
С точки зрения качественных характеристик речь идет о содержании и направлениях информационных потоков между руководителем и подчиненными, которые могут быть не только односторонними или двусторонними (параметр направления), но и регулятивными, информационными и проблемными (параметр содержания).
Количественные характеристики связей в большей степени, чем качественные, поддаются измерению.
По мнению ряда исследователей, может быть использована следующая формула расчета связей в подразделении:
где n - число подчиненных, N - число связей.
Количество всех возможных отношений, в которые вступает руководитель со своими подчиненными, рассчитанное по этой формуле, представлено в следующей таблице, из которой следует, что принципиальное изменение количества отношений руководителя с подчиненными происходит при увеличении числа подчиненных с одного до двух.
Задание 2
Разработать схему функционального взаимодействия организаций-участников инвестиционного проекта при выполнении одной из функций проектного управления
Проект - совокупность действий, направленных на достижение намеченной цели в условиях временных и ресурсных ограничений.