УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОплата труда
ПредметТрудовое право
Тип работыдиплом
Объем работы73
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение 1. Нормативно-правовое регулирование заработной платы на современном этапе 1.1. Основные принципы и категории заработной платы 1.2. Нормативные акты по составу фонда заработной платы, по расчетам среднего заработка 1.3. Основные виды стимулирующих и компенсирующих доплат 2. Учет расчетов по оплате труда 2.1. Характеристика технико-экономической деятельности предприятия 2.2. Первичная документация по учету труда и заработной плате 2.3. Организация синтетического учета по оплате труда 2.4. Отчетность и контроль за расходованием фонда заработной платы 3. Аудит оплаты труда 3.1. Нормативные документы и источники информации 3.2. Аудит расчетов на основе среднего заработка 3.3. Проверка сводных расчетов по оплате труда 4. Предложения по совершенствованию учета и аудита заработной платы Заключение Список литературы Приложения: 1. Графические материалы к дипломной работе 2. Комплект годовой отчетности предприятия 3. Анализ в программе "БЭСТ-Ф" 4. Учетная политика предприятия

Введение

Труд во все времена являлся основой существования человека, но его содержание и принципы менялись с развитием общества и общественных отношений. В период перехода к рыночной экономике сохраняется принцип оплаты труда в зависимости от личного трудового вклада работника, качества и результатов затраченного труда. В настоящее время организациям (работодателям) предоставлено право самостоятельно устанавливать системы оплаты труда работников, государство в централизованном порядке устанавливает лишь минимальный месячный размер оплаты труда работника. В связи с этим согласно ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (в дальнейшем ТК РФ) месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного законодательством минимального (ежемесячного) размера оплату труда, который, к сожалению, еще не соответствует прожиточному минимуму. Согласно ст.123 ТК РФ, оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается. Экономическое назначение заработной платы - обеспечивать условия жизнедеятельности человека. Ради этого человек сдает внаем свои услуги. Совокупность этих услуг наряду с другими факторами производства создает в обществе продукт, подлежащий распределению. Одна часть этого продукта используется на развитие производства, другая поступает в личное потребление членов общества, образуя их доходы.

Литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М.: НОРМА-ИНФРА, 1999. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 118-ФЗ. 4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. №129-ФЗ. 5. "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности". Федеральный закон от 31.07.98 г. № 148-ФЗ. 6. "О коллективных договорах и соглашениях". Закон Российской Федерации от 21.12.95 г. № 207-ФЗ. 7. О минимальном размере оплаты труда. Федеральный закон от 19.06.2000 г. №83-ФЗ. 8. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. Федеральный закон от 15.12.2001 г. №107-ФЗ. 9. О размере пособия по временной нетрудоспособности. Указ Президента РФ от 15.03.2000 г. №02-18/05-1535. 10. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.92 г. № 552, с последующими изменениями и дополнениями. 11. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003г. №213. 12. Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утверждено Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 г. №184. 13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. №34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. №31н). 14. Методические рекомендации по применению главы 23 "Налог на доходы физических лиц" Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждены приказом Министерства РФ по налогам м сборам от 29.11.2000 г. № БГ-3-08/415. 15. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116. 16. Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях. Утверждена Госкомстатом СССР 17.09.87 г. № 17-10-0370. 17. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 07.12.98 г. №121. 18. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям. Утверждена Министерством юстиции Российской Федерации 10.09.93 г. №339. 19. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н. 20. Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъекта малого предпринимательства. Утвержден приказом Минфина РФ от 21.12.98 г. №64н. 21. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организаций". ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. №33н. 22. "О формах бухгалтерской отчетности организации". Приказ Минфина РФ от 13.01.2000 г. № 4н. 23. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г. №БГ-3-07/465. 24. "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 г. №26. 25. О порядке определения месячных тарифных ставок из расчета установленных часовых тарифных ставок. (Госналогслужба РФ от 12.01.94г. №ЮБ-6-10/12) 26. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме (приложение №1 к постановлению Минтруда от 14.07.93 г. №315). 27. О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день. Приказ Минтруда РФ от 25.02.94 г. №4. 28. Методические рекомендации о порядке начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Письмо ПФ от 11.03.2002 г №МЗ-09-25/2186. 29. О пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Письмо ФСС РФ от 18.02.2002 г. №02-18/05/1136. 30. Отраслевое тарифное соглашение № 8164-ВЯ от 14.11.2000 г. 31. Коллективный договор, утвержденный на конференции работников Комсомольского отделения ДВжд от 01.03.2001 г. 32. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия "Экономика и управление" - Москва: ИКЦ "МарТ"; Ростов-н/Д: Издательский центр "МарТ", 2003. 33. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 34. Бакина С.И., Злобина Л.В., Исаева И.А., Исаев С.Г. Самоучитель по бухучету. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Бератор, 2003. 35. Барышников Н.П. "Организация и методика проведения общего аудита", Москва, 1996 год. Информационный издательский дом "Филин". 36. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 37. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учет активов и расчетных операций. Учеб. пособие / В.А. Пипко, В.И. Бережной, Л.Н. Булавина и др. - М.: Финансы и статистика, 2002. 38. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. - М.: "АКДИ Экономика и жизнь", 2000. 39. Заработная плата / Бюджетные организации. Экономика и учет. - 2002. - №8. 40. К вопросу об исчислении среднего заработка / Бюджетные организации. Экономика и учет. - 2002. - №2. 41. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: "Издательство ПРИОР", 2000. 42. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. 43. Краснова Л.П., Шалашова Н.Т., Ярцева Н.М. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: Юристъ, 2001. 44. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: "Издательство ПРИОР", "Экспертное бюро-М", 1998. 45. Овсийчук М.Ф. "Аудит. Организация. Методика проведения", Москва, 1996 год, ТОО "Интехтех". 46. Степанюк Л.Н. Об оплате труда. / Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации. - 2003. - №6. 47. Шеремет А.Д., Суйц В.П. "Аудит. Учебное пособие", Москва, 1995 год, "Инфра-М".
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте