УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантГруппа "стиль жизни "догоняющего" или "будущего нувориша"" ец342422
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Особенности поведения российского предпринимателя 4 1.1. Группа "стиль жизни "неимущего"" 4 1.2. Группа "стиль жизни "ригориста"" 5 1.3. Группа "стиль жизни "отстающего"" 6 1.4. Группа "стиль жизни "традиционалиста"" 6 1.5. Группа "стиль жизни "догоняющего" или "будущего нувориша"" 7 1.6. Группа "стиль жизни "западника" 8 2. Роль руководителя в становлении коллектива 10 2.1. Проблемы между руководителем и подчиненным 10 2.2. Особенности досугового поведения 13 2.3. Деловой этикет коммерсанта 17 3. Повышение эффективности культуры предпринимательства 21 Заключение 29 Список литературы 30

Введение

развития каждого слоя экономических агентов, в том числе и слоя российских предпринимателей. Социологи утверждают, что как сами экономические агенты, так и их деятельность объективно могут быть классифицированы, причем классифицированы с определенной точки зрения. При этом источником суждений и мотиваций индивидов выступает т.н. габитус, или система схем восприятия и оценивания, складывающаяся у агента в ходе опыта функционирования в социальном мире. Объективно габитус экономического агента определяют различные условия существования. Определенный стиль жизни агента выступает как некоторая система позиций социального пространства, занимаемых агентом, принадлежащим к определенной группе, а также представление агента об объективно занимаемых позициях. В нашей работе мы рассмотрим особенности культуры российского предпринимательства с точки зрения особенностей стиля жизни этой относительно новой для нашего общества социальной группы. Цель работы - раскрытие вопроса, связанного с культурой предпринимательства В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи: 1. Особенности поведения российского предпринимателя 2. Роль руководителя в становлении коллектива 3. Повышение эффективности культуры предпринимательства

Литература

2. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть. - М.: ТЕЗИС, 2003. - 306 с. 3. Зарубина Н.Н., Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. - М.: Магистр, 2003. - 328 с. 4. Кузин Ф.А. Культура делового человека. - М.: 1ИНФРА-М, 2002. - 309 с. 5. Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 385 с. 6. Немов Р.С. Психология. - М.: Просвещение, 1999. - 388 с. 7. Общение и оптимизация совместной деятельности./Под ред. Андреевой Г.М. и Яноушека Я. - М.: МГУ, 2003. - 361 с. 8. Овсянников А., Петтай И., Римашевская Н. Типология поведения. - М.: Логос, 2002. - 325 с. 9. Радаев В. Новые предприниматели: социальный портрет. - М.: ИЭ РАН, 2002. - 340 с. 10. Рощина Я. Предприниматели: стили потребления и досуга. - М.: Дело, 2002. - 285 с."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте