УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИзложите основные положения теории мотивации "X" и "Y" Дугласа МакГрегора е5ц254242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ПредметТехнические дисциплины(контрольные, курсовые, дипломы)
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Задание 1 3 Задание 2 4 Задание 3 8 Список литературы 13

Введение

Задание 1 Изложите основные положения теории мотивации "X" и "Y" Дугласа МакГрегора "XY" - Теория Макгрегора К числу наиболее простых и широко распространенных (классических) теорий мотивации труда, в основе которых лежит специфическая картина человека, принадлежит концепция профессора Мичиганского университета Д. Макгрегора, называемая "XY - теорией". Эта концепция включает две противоположные теории: теорию "X" и теорию "Y". Теория "X", во многом отражая основные воззрения У. Тейлора на работника, исходит из того, что: " Средний человек ленив, и стремится избегать работы; " Работники не очень честолюбивы, боятся ответственности, и хотят, чтобы ими руководили; " Для достижения целей предприятия надо принуждать работников трудиться под угрозой санкций, не забывая при этом и о вознаграждении; " Строгое руководство и контроль являются главными методами управления; Задание 2 Приведите пример, подтверждающий действие этих положений в практике управления людьми (конкретная ситуация). Задание 3 Приведите описание конкретной ситуации, ярко демонстрирующей неудачу или напротив, весьма эффективное действие субъекта управления (менеджера, педагога, военачальника, тренера и т.п.) в осуществлении функции мотивации свих подопечных.

Литература

1. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Человек и труд, 2003. №10. с. 35 2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Имитекс, 2001. - 643 с. 3. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 1998. - 279 с. 4. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 512 с. 5. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. (Серия "Библиотека журнала "Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998 - 352 с. 6. Ф. Дж. (Бак) Роджерс. "Путь успеха: как работает корпорация IBM." 2003- 231 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте