СодержаниеВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. РАЗВИТИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ ЖЕНСКОЙ ЗАНЯТОСТИ . 6
1.1. Гендерные аспекты исследования рынка труда. . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.2. Теоретические модели дискриминации на рынке труда . . . . . . . . . . 18
2. ЖЕНСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ: ТРАНСФОРМАЦИИ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26
2.1. Анализ женской занятости в России на современном этапе . . . . . . 26
2.2. Социальная поддержка женщин в сфере занятости . . . . . . . . . . . 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. . . . . . . . . . . . . . . . . 56
ПРИЛОЖЕНИЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59ВведениеКонец XX века характеризовался радикальными переменами, происхо-дившими в России, в Европе, во всем мире. Они коснулись различных сфер жизни российского общества: политики, экономики, культуры. Пройдя путем проб и ошибок трудный период радикального реформирования, российское общество накопило большой и важный опыт парламентаризма, законотворчест-ва, экономических преобразований, решения социальных проблем. Это побуж-дает исследователей, анализируя и обобщая по "горячим следам" недавние со-бытия и их последствия для страны и общества, находить ответы на сложные вопросы, возникающие на новом этапе развития России.
В ряду наиболее острых социальных проблем, возникших на начальном этапе политического и экономического реформирования России, особое место занимает безработица. В результате радикального реформирования экономики России 1994-годов в числе наименее социально защищенных оказались: моло-дежь, женщины, инвалиды, военнослужащие, сокращенные из вооруженных сил, беженцы и др. Наиболее многочисленной стала категория безработных женщин.
Проблема занятости социально незащищенных категорий граждан в по-следние годы XX столетия заняла особое место среди ключевых проблем в со-циально-трудовой сфере России.
В настоящее время в качестве одного из основных направлений деятель-ности территориальных органов Министерства труда и социального развития РФ по вопросам занятости населения выделена "организация трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите". Это свиде-тельствует о назревшей необходимости профессионального изучения сложив-шейся за годы реформ практики по управлению занятостью наименее социаль-но защищенных категорий граждан.
Таким образом, актуальность темы настоящего исследования очевидна. Сложность решения поставленных в дипломной работе задач определяется не-достаточной разработанностью вопросов, связанных с занятостью женщин, теорией рынка труда и его эволюции, наличием порой противоположных пози-ций исследователей и практиков по поводу социально-экономического положе-ния женщин, приоритетов проводимой политики занятости и оценки роли госу-дарства, как регулятора отношений в женском сегменте рынка труда.
В последние годы проблеме занятости женщин в России уделяли до-вольно большое внимание и экономисты и социологии. Многие работы внесли довольно существенный вклад в развитии данной проблематики. В частности, необходимо отметить работы таких авторов: Е. Молевич, А. Котляр, А.С. Хар-ламов, В. Рожков, Т. Четвернина, Е. Катульский, И. Соболева, Н. Скрипник, Л. Ржаницина, Б. Сергеева, И.А. Шокина, С.Е. Коваленок и др.
Цель данной дипломной работы - исследование проблем женской заня-тости в России на современном этапе развития.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1) исследовать гендерные аспекты исследования рынка труда;
2) рассмотреть теоретические модели дискриминации на рынке труда;
3) проанализировать положение женщин на рынке труда России на со-временном этапе;
4) исследовать проблемы и возможности социальной поддержки женщин в сфере занятости.
Объектом исследования выступает проблема женской занятости в усло-вия переходной российской экономики.
Предметом исследования является система социально-экономических отношений, складывающаяся на российском рынке труда.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библио-графического списка литературы, 2 приложений.
1. РАЗВИТИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ ЖЕНСКОЙ ЗАНЯТОСТИ
1.1. Гендерные аспекты исследования рынка труда
Истоки социальной дискриминации женщин следует искать в глубокой древности. Отношение к женщине как к существу неполноценному нашло свое отражение в философских и религиозных взглядах. Сократ, например, отмечал: "Три вещи можно считать счастьем: что ты не дикое животное, что ты грек, а не варвар, и что ты мужчина, а не женщЛитература11. Гендерное измерение социальной и политической активности в переходный период / Под ред. Е.Здравомысловой, А.Темкиной. СПб., 2000.
12. Гендерные аспекты социальной трансформации. М. 2000.
13. Гришунина И.Н. Использование женского труда в современной экономике России. Автореф. дисс. … к.э.н. Саратов. 2002.
14. Грищенко Ж.М., Новикова Л.Г., Лапша И.Н. Социальный портрет предпри-нимателя // Социс. 2001. № 10.
15. Гурко Т. А. Гендерная социология // Социология в России. М., 2000.
16. Деготь Б.А., Тарасов Е.В. Занятость населения. Саратов.2000.
17. Женское предпринимательство в экономике России и СНГ. М., 2002.
18. Женщины России: проблемы адаптации и развития в новых экономических условиях: Сб. науч.-метод. материалов. Иваново, 1999.
19. Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к ры-ночной экономике в России. Под ред. В.Кабалихиной и С. Кларка. М., 2003.
20. Ковалёнок С.Е. Причины и проблемы женской безработицы в конце XX ве-ка. Автореферат дисс…. к.с.н. Курск, 2002.
21. Маркова К.В. Гендерная дискриминация при поиске работы // Вестник МГУ. Сер. 6 "Экономика". 2002. №5.
22. Мезенцева Е.Б. Государственное регулирование занятости женщин в усло-виях перехода к рыночной экономике. Автореф. дисс. … к.э.н. М., 1997.
23. Мезенцева Е. Женщины и социальная политика, М., 1996.
24. Мезенцева Е. Кадровая политика предприятий и перспективы женской заня-тости. В кн.: Работающие женщины в"
|
|
