СодержаниеВведение
Глава 1. Научно-теоретический анализ психологии
безработного в РФ
1.1 История исследования психологических особенностей
безработных людей
1.2 Сущность и содержание психологии безработного человека
Глава 2. Экспериментальное исследование процесса трудоустройства
на работу безработных
2.1. Характеристика основных методов исследования процессов
трудоустройства на работу
2.2. Технология проведения исследования процессов трудоустройства
безработных
2.3. Программа психологического сопровождения процессов
трудоустройства безработных людей.
Заключение
Литература
ПриложенияВведениеКритическое состояние современной российской экономики является фак-тором стресса для различных категорий населения. В частности, ситуация на рын-ке труда, характеризующаяся значительным рассогласованием структуры спроса и предложения рабочей силы, может приводить к повышенному психологическому напряжению значительного количества людей. Одним из наиболее сильных ис-точников болезненных переживаний для любого человека является потеря работы.
Объект исследования: безработные граждане России.
Предмет исследования: психология безработного
Цель: вскрыть психологические условия неэффективного поиска работы безработного и определить основные задачи психологического сопровождения эффективного трудоустройства
Задачи:
1.Осужествить теоретический анализ психологии безработного в РФ
2.Провести экспериментальное исследование процессов трудоустройства на
работу
3.Разработать программу психологического сопровождения безработного
при трудоустройстве
Гипотеза:
1.В настоящее время поиск работы безработными осуществляется
недостаточно эффективно по причине не сформированности у них
психологической готовности к успешному трудоустройству
2.Если разработать программу психологического сопровождения
безработных в процессе трудоустройства, включающий в себя этап
диагностики готовности к успешному трудоустройству, мотивации
достижения успеха, этап планирования целенаправленной деятельности по
поиску работы, и этап тренинговой подготовки к взаимодействию с
работодателем, то это позволит обеспечить эффективное трудоустройство
безработного человека.
Глава 1. Научно-теоретический анализ психологии безработного в России.
1.1. История исследования психологических особенностей безработных людей в России и за рубежом.
Политика занятости в России.
Хроническая безработица является объектом повышенного внимания в по-литике занятости. Во-первых, это связано с ее разрушительными последствиями как для качества рабочей силы, так и для личности безработных, а следователь-но, с угрозой нарушения социальной стабильности. Во-вторых, первоочередная ориентация на предупреждение застойной безработицы или смягчение ее по-следствий определяется особой структурой безработицы, которая сформирова-лась в промышленно развитых странах за последние два десятилетия. Речь идет о преобладании среди безработных социально уязвимых групп: молодежи, пожи-лых людей, женщин (в первую очередь молодых матерей), мигрантов, инвалидов и лиц с ограниченной трудоспособностью, длительных безработных.
По продолжительности безработица условно подразделяется на три вида: краткосрочная (до четырех месяцев), застойная (до одного года) и хроническая, или длительная (более года).
Политику занятости нельзя сводить лишь к помощи безработным, как это на-блюдается сегодня в России, где все сводится только к адаптации к рынку тради-ционных контингентов риска, испытывающих трудности в процессе поиска ра-боты или находящихся под прямой угрозой высвобождения. Теоретической базой для столь упрощенного взгляда является, видимо, вульгарная трактовка простран-ства рынка труда как сферы, охватывающей исключительно безработных и вакансии, а не всю совокупность отношений в области занятости.
В мировой науке и практике ужеЛитератураКлуб - путь к трудоустройству // Человеческие ресурсы. 2000. № 4. (http://muc.renet.ru/jornal)
4. Брайер К. Безработица и неполная занятость // Социологические исследова-ния. 1993. № 10.
5. Волошина И., Проничев И., Богомолов В., Коломоец Л., Новикова Н. Адапта-ция длительно неработающих граждан // Человеческие ресурсы. 1998. № 2. (http://muc.renet.ru/jornal)
6. Герасимова Т. Причины хронической безработицы // Человеческие ресурсы. 1998. № 2. (http://muc.renet.ru/jornal)
7. Гривина И. Легко ли быть молодым безработным? // Служба кадров. 1999. № 2.
8. Грохольский А. Человек не занятый - путь к деградации // Восточно-Сибирская правда. 1998. 10 сент.
9. Данилов А. Безработным - неослабевающее внимание // Человеческие ресур-сы. 1999. № 3. (http://muc.renet.ru/jornal)
10. Деготь Б. А., Кривошеев В. Т. Предпринимательская деятельность в системе содействия занятости населения. Саратов, 1996.
11. Дружинин В. Варианты жизни. М., 2000.
12. Дудина О., Ратникова М. Профессиональная мобильность: кто и как принимает решение сменить профессию // Социологические исследования. 1997. № 11.
13. Емельянов Ю. Помоги себе сам. Советы всем, кто еще не нашел свое место в жизни. М., 1997.
14. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
15. Калмыков А. А. Управление человеческими ресурсами и проблема реабилитации // Управление человеческими ресурсами: психологические пробле-мы. М., 1996.
16. Каппони В., Новак Т. Сам себе психолог. СПб., 1994.
17. Каренов Р. Безработица: проблемы и пути их решения // Индустриальная Караганда. 2000. 29 янв.
18. Карпухин О. Молодежь России: особ
|
