УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование организационной структуры ООО "Восход" е35234242
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение..............................3 1. Организационная структура управления - основной элемент системы управления 1.1. Исследование основных типов организационных структур.........4 1.2. Исследование требований к построению и факторов формирования организационных структур......................12 2. Исследование организационной структуры ООО "Восход" 2.1. Краткая характеристика предприятия................17 2.2. Исследование действующей организационной структуры........18 2.3. Усовершенствование организационной структуры .............23 Заключение..............................25 Список литературы..........................26

Введение

Организационная структура - это основной элемент системы управления; совокупность взаимосвязанных органов управления организации, осуществляющих стратегическое, тактическое и оперативное управление ее функционированием и развитием. Проектирование оптимальных структур, их подразделений и групп, комплексное исследование коммуникационных, экономических и других связей между компонентами структур является одним из важнейших вопросов теории и практики организации. Современные тенденции развития общества оказывают непосредственное влияние на организационную структуру предприятий. Прогресс информатизации разрушил замкнутость организаций и сделал малоэффективными те из них, которые использовали структуры, обеспечивающие это качество (бюрократические, механистические). В свете современного развития науки управления повышается важность вопросов, касающихся исследования и проектирования организационных структур. Актуальность темы данного реферата состоит в том, что находясь в постоянно меняющихся экономических условиях, менеджерам предприятий приходится исследовать существующую организационную структуру, совершенствовать действующую или проектировать новую, которая бы в наибольшей степени подходила к ситуации, в которой оказалось предприятие. В связи с этим им необходимы знания принципов построения организации, типов организационных структур, факторов и элементов совершенствования организационных структур. Цель работы - совершенствование организационной структуры управления. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: - исследовать основные типы организационных структур; - исследовать методику формирования организационных структур и факторы, влияющие на необходимость проектирования новой организационной структуры или совершенствования действующей. 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА - ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Исследование основных типов организационных структур Организационная структура управления (ОСУ) - это внутреннее строение любой производственно-хозяйственной системы, то есть способ организации элементов управления - объекта управления (управляемая система) и субъекта управления (управляющая система) - в систему у

Литература

1. Бовыкин В.Т. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: 1997. - 428 с. 2. Валуев С.А. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - Л.: Политехника, 1991. 3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с. 4. Кабушкин Н. Основы менеджмента. - Мн.: Новое знание, 2002. 5. Коротков Э.М. Концепции менеджмента. - М.: Дека, 1996. - 304 с. 6. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П. и др. - М.: ИНФРА - М, 1995. - 432 с. 7. Менеджмент. М. М. Максимцов и др.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,1998. 8. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997. - 702 c. 9. Мишин В.М. Исследование систем управления. - М.: Финстатинформ, 1998. - 120 с. 10. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997. - 378 с."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте