УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЗАЕМНЫЙ ТРУД КАК НОВЫЙ МЕТОД ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ е354222
ПредметСоциология
Тип работыкурсовая работа
Объем работы41
Дата поступления20.12.2012
950 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1 ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ПОНЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В РАБОТЕ. 4 1.1. Рабочая сила и безработные - определение, сущность 4 1.2. Рынок труда и рабочая сила 5 1.3. Трудовая занятость 12 ГЛАВА 2. НОВЫЕ (НЕСТАНДАРТНЫЕ) ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ 14 2.1. Основные формы нестандартной занятости 14 2.2. Основные формы квази-безработицы 23 2.3. Нестандартные формы занятости и охрана труда в России и за рубежом 27 ГЛАВА 3. ЗАЕМНЫЙ ТРУД КАК НОВЫЙ МЕТОД ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 ЛИТЕРАТУРА 40

Введение

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высоких технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности. В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п. Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения, возникновения новых форм занятости. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Всвязи с вышесказанным тему данной работы следует считать актуальной. Целью данной работы является исследование новых (нестандартных) форм занятости на рынке труда. В соответствие с поставленной целью возникают следующие задачи: - дать определение таким понятиям, как рабочая сила, безработные, рынок труда и трудовая занятость; - перечислить новые, нестандартные формы занятости и безработицы на российском рынке труда и раскрыть их содержание; - описать охрану труда и нестандартных форм занятости в России и за рубежом; - рассказать о заемном труде как новом методе использования человеческих ресурсов. При написании данной работы были использованы труды отечественных и зарубежных авторов, учебные пособия по экономике, а также материалы периодической печати, такие, как журнал "Вопросы экономики", " Труд и человек ", "Вопросы статистики", "Деловой мир" и другие. ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ПОНЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В РАБОТЕ. 1.1. Рабочая сила и безработные - определение, сущность. Для начала дадим определения ключевых понятий, используемых в работе, и раскроем их сущность. "Под рабочей силой, или способностью к труду мы понимаем совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости "- такое определение понятия "рабочая сила" дал К. Маркс. Рабочая сила, представляя собой способность к труду, неотделима от самого человека. Ее производство и воспроизводство означает, прежде всего, воспроизводство самого человека, сохранение его нормальной жизнедеятельн

Литература

1. Вереникин А.О. Занятость и государство в переходной экономике. - М.: ТЕИС, 1998. - 116 с. 2. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы // Мировая экономика и международные отношения.- 2000.- № 8 3. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд.- 2000.- № 1.- 4. Капелюшников Р. И., Вишневская Н. Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. М.: МОНФ, 2003 5. Капелюшников Р. Нестандартные формы занятости и безработицы в России. - М.: ГУ-ВШЭ, 2004. 6. Кузнецов Г. Нестандартная занятость и охрана труда.//Труд и человек.-№7.- 2004. 7. Кузнецов С.Г. Прогнозирование спроса на рабочую силу // Вопросы статистики.- 2000 8. Лапин А. Региональные особенности развития социально-трудовой сферы. // "Экономист", №9, 2001. 9. Лукьянов В. Новый способ занятости населения. // Деловой мир, 2005 10. Маркс К. Капитал. Т. 3. //Маркс К., Энгельс Ф., 2-е изд., Соч., т. 25., ч. П С. 379-380 11. Маршан П., Самсон И. Метрополисы и экономическое развитие России. // Вопросы экономики. 2004. № 1, с.4-18 12. Моисеенко В.М. Снижение масштабов внутренней миграции населения России: опыт оценки динамики по данным текущего учета// Вопросы статистики, 2004, №7, с. 47-56) 13. Общество и экономика: социальные проблемы трансформации: Сб. науч. докл. к XIV Конгрессу Всемир. Социол. Ассоц. / РАН. СО. Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва. - Новосибирск, 1998. - 204 с. 14. Россия в цифрах. М.: Госкомстат России, 2003, 2004 15. Рынок товаров: формирование, управление
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте