СодержаниеВведение 3
Глава 1. Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях..............................5
1.1. Сущность и структурная характеристика трудовых ресурсов 5
1.2. Сущность анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
1.3. Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов 11
Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия ОАО "Кольская ГМК" рабочей силой и ее движение 17
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО "Кольская ГМК" 17
2.2. Анализ численности и движения рабочей силы 20
2.3. Анализ использования рабочего времени 22
2.4. Анализ выполнения плана повышения производительности труда и трудоемкости продукции 24
2.5. Анализ использования фонда заработной платы 27
Глава 3. Меры по улучшению трудообеспеченности и повышения эффективности использования трудовых ресурсов 32
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Приложения 38ВведениеСоздание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, комплектности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Трудовые ресурсы предприятия как важнейшая составляющая экономического анализа является элементом механизма управления предприятием и направлена на повышение эффективности использования персонала и снижение на этой основе издержек производства, экономию затрат и ресурсов живого труда на единицу выпускаемой продукции.
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку от наличия достаточных трудовых ресурсов на конкретной предприятии и обеспечения их эффективной работы во многом зависит объем производства, ассортимент и качество вырабатываемой продукции, ее себестоимость и, как следствие, финансовые результаты деятельности предприятия в целом.
В связи с актуальностью рассматриваемой темы целью написания данной работы является анализ обеспеченности предприятия рабочей силой и ее движения на примере ОАО "Кольская ГМК".
Предметом данной курсовой работы является ОАО "Кольская ГМК", объектом исследования данной работы являются рабочая сила и ее движение на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность необходимость анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
2. Охарактеризовать показатели эффективности использования трудовых ресурсов;
3. Проанализировать обеспеченность предприятия ОАО "Кольская ГМК" рабочей силой и ее движение;
4. Разработать меры по улучшению трудообеспеченности и повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Изучение данной темы основано на использование частно-научных методов исследования: логического, сравнительного, статистического, исторического, конкретно-социологического и других.
Теоретической основой настоящей работы являются труды следующих специалистов: Абрютиной М.С., Грачева А.В., Баканова М.И., Волгина Н.А., Журлова А.Н., Крылова Э.И., Любушина Н.П., Лешевой В.Б., Дьяковой В.Г., Маренкова Н.Л., Алимариной Е.А., Романовой Л.Е., Стояновой М., Савицкой Г.В. и других.
Практическая значимость курсовой работы заключается в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой и разработке рекомендаций по улучшению обеспеченности предприятия ОАО "Кольская ГМК" трудовыми ресурсами и повышению эффективности использования.
Структура работы определяется целью и задачами курсовой работы и в соответствии с этим состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложения.ЛитератураНормативно-правовые документы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон [от 31.07.1998 N 146-ФЗ ( с измен. и доп. от 17 мая 2007 года)] // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3824.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации : федер. закон : [от 30.12.2001 №. 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005)] // Собрание законодательства РФ. - 2002. - п. 1
Учебно-методические пособия
3. Абрютина, М.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М.: Дело и сервис, 2006. - 623с.
4. Кондраков Н.П.Бухгалтерский управленческий учет: Учеб. пособие/Н.П. Кондраков, Н.О. Иванова. - М.:ИНФРА-М, 2007. - 368 с.
5. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты / В.А. Луговой. - Москва, 2007. - 426 с.
6. Маренков, Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. / Н.Л. Маренков, Е.А. Алимарина. - М.: Феникс, 2005. - 443с.
7. Организация и нормирование труда. / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстаинформ, 2004. - 301с.
8. Остапенко, Ю.М. Экономика труда. / Ю.М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 268с.
9. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия / С.М. Пястолов. - М.: Академический проект, 2006. - 418 с.
10. Романова, Л.Е. Анализ хозяйственной деятельности. / Л.Е. Романова. - Тула: ТулГу, 2004. - 489с.
11. Рофе, А.И. Научная организация труда. / А.И. Рофе.- М.: МИК, 2006. - 320с.
12. Русак, Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. / Н.А. Русак, В.А. Русак. - М.: Высшая школа, 2005. - 587с.
13. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина -М.: ИНФРА-М, 2007.- 296 с.
14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М,2007. - 512 с.
15. Файхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент. / Р.А. Файхутдинов. - М.: Сфера, 2006. - 452с.
16. Хачатурян Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Н.М. Хачатурян. - Ростов на Дону: Феникс, 2007. - 428 с.
17. Хлапова Н.П. Оценка и анализ финансового состояния предприятия в условиях рынка. - Мурманск, 1998. - 158 с.
18. Чернышёва Ю.Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности для студентов вузов/ Ю. Г. Чернышёва, В.А. Гузей. - Ростов н/Д:Феникс. - 181 с.
19. Экономика предприятия. / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 718с.
20. Яковенко, Е.Г. Экономика труда. / Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Г. Мостова. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 319с.
|
|
