УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАвтоматизация отдела внедрения предприятия ООО «Скарабей плюс»
ПредметИнформационные технологии
Тип работыдиплом
Объем работы113
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение 3 1. Аналитическая часть 5 1.1 Общие сведения об организации 5 1.2 Организационная структура ООО «Скарабей плюс» 6 1.3 Описание объекта автоматизации. Организационная структура 6 1.4 Движение информационных потоков методология DFD 7 Вывод 7 2. Теоретическая часть 8 2.1 Обзор существующих программ аналогов 8 2.2 Базы данных 8 2.3 Web технологии 34 2.4 Вывод 72 3. Проектная часть 73 3.1.Техническое задание 73 3.2.Проектирование базы данных 81 3.3. Создание программного обеспечения 95 Вывод 104 4. Расчет экономической эффективности 106 Вывод 112 Заключение 113 Список используемой литературы 114

Введение

Темой данной дипломной работы является автоматизация отдела внедрения предприятия. В ходе работы отделом внедрения будет разработано автоматизированное рабочее место (АРМ) отдела кадров предприятия. Результатом работы является программа «Кадровый учет», для применения её в ООО «Скарабей плюс». Работа отдела кадров связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников. Традиционно информация храниться на бумажных носителях. Даже в небольших по размеру организациях при этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных при приеме на работу, уходе в отпуск, увольнении, переходе на другую должность или других перемещениях сотрудника. Немаловажен вопрос надежности хранения и конфиденциальности личных данных о работающих на предприятии. Таким образом, автоматизация процесса работы отдела кадров является важным и необходимым процессом. До написания данного диплома в кадровом учете на ООО «Скарабей плюс» базы данных не применяются. Создание документов производиться вручную. Хранение документов производиться на бумажном носителе. Кратко требования к реализации АРМ можно обозначить так: - ввод и хранение информации о сотрудниках; - поиск введенной информации; - разграничение прав доступа к информации; - минимальная нагрузка на локальную вычислительную сеть; - удобный интерфейс, интуитивно-понятные связи между диалогами ввода информации. С учетом имеющихся знаний относительно построения баз данных с помощью SQL технологии и архитектуры «клиент-сервер» было принято решение написать программу с учетом приведенных требований. Данные средства реализации являются перспективными и позволили решить поставленную задачу в соответствии с требованиям к программе. Как доказано в экономической части: полученные результаты оправдывают экономические затраты. В дальнейшем разработчиками планируется совершенствовать средства взаимодействия с пользователем, улучшать структуру приложения и его дизайн.

Литература

1) Вайк Аллен Р., Джиллиам Джейсон Д., JavaScript. Полное руководство, 4-ое издание. Перевод с английского. М.: Издательский дом «Вильямс»,2004.-720с. 2) Встроенная справочная система Internet Information Services 5.1 (IIS) 3) Критерии выбора СУБД при создании информационных систем А. Аносов, www.interface.ru 2001 г 4) Мамаев Е. «Microsoft SQL Server 2000», СПб, БХВ-Петербург, 2004. 5) Методы и функции JavaScript Наталия Бельтикова, Ирина Кузина (РНЦ "Курчатовский институт") 6) Небольшой субъективный обзор СУБД, встреченных в ОС Linux Спиричев Вадим 2000 г www.cit-forum.com 7) Обработчики событий JavaScript Наталия Бельтикова, Ирина Кузина (РНЦ "Курчатовский институт") 8) Практическое введение в программирование на JavaScript Павел Храмцов, Центр Информационных Технологий Материалы сайта CIT-Forum. www.cit-forum.com 9) Фролов А.В., Фролов Г.В. Сценарии JavaScript в активных страницах Web. – М.:ДИАЛОГ-МИФИ, 1998.-284 с. 10) Хоторн Роб, Разработка баз данных Microsoft SQL Server на примерах,: Перевод с английского. М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.-464с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте