УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант. Понятие, структура, формирование организационной культуры. к2413
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы17
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Понятие, структура, формирование организационной культуры. 4 Глава 2. Проблемы измерения организационной культуры 12 Список использованной литературы 18

Введение

Термин "организационная культура" воспринимается многими как система общего мнения, и эта характерная черта отличает одну организацию от другой. Существуют много подходов к выделению различных атрибутов, характеризующих и идентифицирующих ту или иную культуру, как на макроуровне, так и на микроуровне. Оценивая любую организацию по определенным характеристикам, можно составить полную картину организационной культуры, на фоне которой формируется общее представление сотрудников об организации. Рассмотрим, как уже перечисленные характеристики и их комбинации могут создать особый тип организации. Объектом исследования данной работы является организационная культура. Предметом исследования является понятие организационной структуры и проблемы ее измерения. Таким образом, перед данной работой стоит цель всесторонне исследовать природу организационной структуры, определить ее понятие и рассмотреть вопрос измерения организационной культуры. Глава 1. Понятие, структура, формирование организационной культуры В организациях, обладающих давней историей и традициями, почти каждый сотрудник может припомнить историю, легенду или миф, которые связаны с возникновением организации, ее основателями или выдающимися членами. Так, в одной организации непременно расскажут и

Литература

Занковский А.Н. Организационная культура. "Организационная психология" - М.: 2000. 2. Диагностика и изменение организационной культуры. / К. Камерон, Р. Куинн - СПб: Питер, 2001. 3. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений // Секретарское дело. - 2004. - N 3. 4. Кремнева Н. Организация в контексте теории метафор: возможности и ограничения // НИЦ "Регион", 2001, №3. 5. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999. 6. Измерение организационной культуры // http://www.zdes.spb.ru/text/Organisationsku
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте