СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ С
УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ЕГО ТРУДА 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
ЛИТЕРАТУРА 12ВведениеПравовое регулирование отношений, связанных с деятельностью творческих работников, деятельностью творческих союзов и ассоциаций творческих союзов, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации Об авторском праве и смежных правах, Федеральным законом Об общественных объединениях и настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции субъектов Российской Федерации.
Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения (т. е. все отношения по труду на производстве) и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государств.
Трудовое право регламентирует отношения: - рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного приложения туда;
- администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда;
- по рассмотрению трудовых споров;
- по охране труда и др.
В данной работе мы рассмотрим особенности регулирования трудовых отношений между работодателем и работниками творческого труда.
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И ТВОРЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ЕГО ТРУДА
Творческая деятельность имеет важное значение. Наука и техника позволяют использовать богатства и силы природы в интересах общества. Литература, искусство и другие виды творчества играют большую роль в формировании духовною мира человека, повышении его эстетического уровня. Проводимые в стране преобразования направлены также на развитие подлинно свободного научного, техническом, художественного и иного
творчества. За последние годы широкое распространение получили клубы самостоятельного технического творчества, центры научно-технического творчества молодежи, различные виды творческих объединений и ассоциаций.
Творческой обычно считается умственная (мыслительная, духовная, интеллектуальная) деятельность, завершающаяся созданием творчески самостоятельного результата науки, литературы или искусства. Такая деятельность иногда называется продуктивной, в отличие от репродуктивной, выражающейся в воспроизводстве готовых мыслей или образов по правилам формальной логики или иным известным правилам.
Творческий работник - физическое лицо (суЛитература1. Волгин Н.А. Экономика труда (социально-трудовые отношения).-М.:Экзамен, 2003.
2. Тихомиров М.Ю. Трудовые договоры (контракты).-М., 2004
3. Документы по оформлению трудовых отношений/ под ред. Пустозеровой В.М.-. М.:Книга сервис, 2003
4. Панина А.Б. Трудовое право -М.: Инфра-М, 2004
5. Краткая трудовая энциклопедия. Что нужно знать о приеме на работу, трудовом договоре, рабочем времени и времени отпуска, материальной ответственности, аттестации, увольнении и расчете, заполнении трудовой книжки, куда и как подать жалобу. Профессиональные комментарии, советы и рекомендации. № 4 "Библиотечка" Российской газеты".
6. Практикум по трудовому праву. /под ред. Никонова Д.А., Стремоухова А.В.-М.: Норма, 2005"
|