УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРазработка рекомендаций по совершенствованию делового этикета на примере конкретной ситуации
ПредметДеловой этикет
Тип работыкурсовая работа
Объем работы32
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение..............................3 1. Литературный обзор по теме: "Этикет делового общения"........5 1.1. Особенности делового общения при проведении переговоров: российский и зарубежный опыт...................5 1.2. Язык общения деловых людей................12 1.3. Одежда и деловые приемы.................17 1.4. Телефонные переговоры..................20 2. Практическая часть........................23 2.1. Анализ ситуации "Деловой телефонный разговор".........23 2.1.1. Описание ситуации...................23 2.1.2. Вопросы к ситуации..................24 2.1.3. Ответы и анализ...................25 3. Выводы и рекомендации......................27 Список литературы.......................32 4. Приложение...........................33

Введение

Слово "этикет" произошло от французского etiguette и означает "установленный порядок поведения где-либо". Понятие "этикет" включает форму, манеру поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в том обществе, в котором каждый живет. Требования современного этикета складывались на протяжении многих столетий истории цивилизации, это результат опыта многих поколений. Правила, которые выработало человечество, являются международными и в целом едины во всех странах, хотя имеют и свои особенности в зависимости от национальных и исторических традиций и законов исповедуемой религии. Учитывать традиции и обычаи делового общения и деловой этики, существующие у каждого народа и в каждой стране, очень важно при встрече представителей разных культур. По мере развития цивилизации характер ведения переговоров и процессы, связанные с взаимопроникновением национальных стилей общения, имеют все большее значение. Ценностями, имеющими национальную основу и оказывающими наибольшее влияние на человека, являются обычаи и традиции, приобретенные в детстве. Национальные особенности играют большую роль в каждой конкретной ситуации переговорного процесса. При сотрудничестве, когда интересы сторон совпадают, национальные различия могут не оказывать слишком большого воздействия на ведение дел, но в конфликтной ситуации очень влияют на деловые отношения. Если национальные и культурные различия оказываются значительными, то участники международного общения должны придерживаться единых норм и правил. Развивающиеся международные связи, обмены в разных областях науки, культуры и образования ускоряют процессы сближения деловых людей. Представители деловых кругов должны не только хорошо знать правила этикета, но и неукоснительно соблюдать их в своей практической деятельности. Задача менеджеров - постоянно отслеживать деловую среду, так как она непрерывно меняется. Происходящие изменения оказывают большое влияние на практику менеджмента. В работе предполагается рассмотреть понятие и характеристики делового этикета. Объект исследования - деловой этикет. Предмет исследования - особенности делового этикета. Цель исследования - разработать рекомендации по совершенствованию делового этикета на примере конкретной ситуации. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи: - проанализировать стиль делового общения, характерный для иностранцев и российских бизнесменов; - изучить язык общения деловых людей; - рассмотреть деловой стиль одежды российских бизнесменов и иностранцев; - представить анализ конкретной ситуации по применению на предприятии основ делового этикета. Практическая значимость работы заключается в разработке конкретных мероприятий по совершенствованию делового этикета. Изученность проблемы достаточно велика и находит свое выражение у таких авторов, как: Б.Волгин, Н. Гришина, Н.Лебедева, А.Логинова, Е.Руденский, Э.Соловьев, а также Э.Берн, А.Пиз, Р.Фишер.

Литература

1. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 1997. -344с. 2. Бизнес и менеджер. - М.: Азимут-Центр,1992. - 448с. 3. Герчикова И. Менеджмент. - М.: МГУ, 1994. - 560с. 4. Карлофф Б. Деловая стратегия. - М., 1993. - 325с. 5. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям. - М.: Политиздат, 1991. - 510с. 6. Лебедева Н.М Вам предстоят переговоры. - М.: Экономика, 1993. - 93 с. 7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. - 702с. 8. Мицич П. Как проводить беседы. - М.: Экономика, 1983. - 207с. 9. Петренко А. Безопасность и коммуникации делового человека. - М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. - 208с. 10. Пиз А. Язык телодвижений. - М.: Гутенберг, 1997. - 247с. 11. Почепцов Г. Теория и практика коммуникации. - М.: Центр, 1998. - 349 с. 12. Стэк Дж. Большая игра в бизнес: единственный разумный способ руководить компанией. - М, 1994. - 611с. 13. Холопова Т.Н., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей.- М.: Инфра, 1995. - 135с. 14. Энциклопедия хороших манер. - СПб.: Диамант, 1997. - 512с. 15. Этикет в будни и праздники. - М.: Мир книги, 2004. - 352с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте