УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновные принципы правового регулирования трудовых отношений. Юридический факт возникновения трудовых правоотношений
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Перечислите основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми. 2. Что является юридическим фактом для возникновения трудовых правоотношений? 3. Каковы формы социального партнерства? 4. Подлежит ли регистрации коллективный договор и соглашения? 5. В чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора?

Введение

1. Перечислите основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми. В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами регулирующими трудовые отношения являются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

Литература

Нормативные правовые акты Трудовой кодекс РФ. - Новосибирск, 2004. Специальная литература Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с. Кирбанова А. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2003. - 583 с. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2002. - 288 с. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 565 с. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с. Пустозерова В. Юридический справочник работодателя. - М.: Приор, 2001. - 300 с. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2000. - 308 с. Толкунова В. Трудовое право: курс лекций. - М.: Проспект, 2002. - 318 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте