СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Понятие о функциях управления 4
1.1. Сущность функций управления 4
1.2. Назначение основных функций управления 6
1.3. Классификация функции управления 10
2. Исследование функций системы управления предприятием ООО "Меридиан" 14
2.1. Характеристика предприятия ООО "Меридиан" 14
2.2. Характеристика разделения функции управления по уровням и звеньям аппарата управления на предприятии ООО "Меридиан" 17
3. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей 20
Заключение 29
Список литературы 30ВведениеВведение
Поскольку успешность функционирования фирмы, в конечном счете, целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина проработанности в управленческой аналитике, которая невозможна без применения современных методов анализа управленческой деятельности.
Систему управления и ее структуру можно рассматривать в различных аспектах, каждый из которых имеет свою специфику исследования. В исследованиях систем управления широко используются признаки классификации систем управления по функциям, по этапам принятия решения, по контурам управления, по подсистемам, элементам, и т.д.
Исследование систем управления позволяет менеджеру творчески подойти к своей работе, осуществить научный подход к управлению во всех его проявлениях. Широкий охват видов управленческой деятельности менеджера предусматривает знания общей методологии и особенностей анализа и синтеза технических, человеко-машинных и организационных систем управления.
Цель данной работы - изучить сущность функций в системе управления.
Задачи - раскрыть понятие и назначение основных функций управления, рассмотреть классификацию функции управления, исследовать функции системы управления предприятием ООО "Меридиан", а также разработать предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей на данном предприятии.ЛитератураСписок литературы
1. Байе М.Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. А.М.Никитина. - М., 2005. - 743 с.
2. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - 8-е издание. - М., 2006. - 662 с.
3. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. - М., 2006. - 496 с.
4. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. - СПб., 2005. - 528 с., ил.
5. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования, -г.Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ "Крылья", 2004.
6. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНA, 2006.
7. Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2007.
8. Игнатьева А. В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.
9. Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд - во ВТГУ, 2005.
10. Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: Издательско-консалтинговая компания "ДеКА", 2004.
11. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М., 2005. 800 с.
12. Мухин В. И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. Института бизнеса, 2005.
13. Рогожин С.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.:МГУК, 2007.
14. Рапопорт В.Ш. Диагностика управления (практический опыт и рекомендации). - М., 2007. - 127 с.
15. Румянцева З.П. Общее управление организацией: Принципы и процессы. - М., 2005. - 288 с.
16. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М., 2006. - 304 с.
17. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / Под ред. проф. Ю.В. Гусева. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. - 276 с.
|
|
