Дайте оценку представленной модели фирмы «Дюпон» и покажите, каким образом соотносятся в ней использование ресурсов, рентабельность хозяйственной деятельности и структура авансированного капитала?
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
14
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
Содержание
Вариант 2. 3
1. Дайте оценку представленной модели фирмы «Дюпон» и покажите, каким образом соотносятся в ней использование ресурсов, рентабельность хозяйственной деятельности и структура авансированного капитала? 3
2.Разработайте модель рейтинга инвестиционных целей, которая могла бы быть использована при реализации инвестиционного проекта 6
3.Рассматриваются следующие инвестиционные проекты (в $): 11
Список литературы 14
Введение
Вариант 2.
1. Дайте оценку представленной модели фирмы «Дюпон» и покажите, каким образом соотносятся в ней использование ресурсов, рентабельность хозяйственной деятельности и структура авансированного капитала?
Что касается возможностей использования аналитических коэф¬фициентов для внутрифирменного анализа и управления, то здесь не¬обходимо отметить разработки в области факторного анализа, кото¬рые велись также в эти годы. Прежде всего это относится к разработ¬ке в 1919 г. схемы факторного анализа, предложенной специалистами фирмы Дюпон (The DuPont System of Analysis). К этому времени уже достаточно широкое распространение получили показатели рента¬бельности продаж и оборачиваемости активов. Однако эти показате¬ли использовались в некотором смысле бессистемно, т.е. самостоя¬тельно, без увязки с факторами производства. В модели фирмы Дю¬пон впервые несколько показателей увязываются вместе и приводятся в виде треугольной структуры, в вершине которой находится коэффи¬циент рентабельности совокупного капитала ROA как основной пока¬затель, характеризующий эффективность средств, вложенных в дея¬тельность фирмы, а в основании два факторных показателя — рента¬бельность продаж NPM ресурсоотдача ТАТ (см. рис. 1.).
Литература
Список литературы
1. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 768 с.
2. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 436с.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М.: Юристъ, 2002. – с.496
4. Виханский О.Г., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардика, 2002. – 527с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. – 480с.