УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантНормы права. Исполнительная власть как вид государственной власти, ее организация в РФ 3541
ПредметЮридические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы23
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Нормы права. 3 1.2. Структура правовой нормы 4 1.3. Классификация норм права 7 1.4. Способы изложения нормы в статье нормативно-правового акта: 13 2. Исполнительная власть как вид государственной власти, ее организация в РФ. 14 3. Трудовой договор. 16 Задача 1. 19 Задача 2. 20 Задача 3. 21 Список использованной литературы: 23

Введение

Норма права - это исходящее от государства и охраняемое общеобязательное, формально определенное правило поведения ( непосредственно или в сочетании с другими нормами права ) предоставляет участникам общественного отношения данного вида субъективные юридические права и налагает на них субъективные юридические обязанности. Бабаев В.К. несколько по-другому дал понятие норм права. По его мнению юридическая норма - это общеобязательное веление, выраженное в виде государственно - властного предписания и регулирующее общественные отношения . Любое государственно-организованное общество не может обойтись без норм права. Но это единичный феномен права, поэтому полное научное определение понятия предполагает выяснение присущих норме права специфических признаков (свойств): 1) Нормативность. Норма права имеет общий, а не конкретный характер, т. е. является общим правилом поведения. Она рассчитана на все сходные ситуации, а не на конкретную жизненную ситуацию. Норма права предназначена для регулирования общественных отношений. Ее содержание составляют так называемые статутные права и обязанности субъектов права, которые затем конкретизируются в правоотношениях, в так называемых субъективных правах и обязанностях. Хорошо проиллюстрировать этот признак можно, приведя мысли древнеримских юристов по поводу нормы права. Так, Помпоний утверждал: следует устанавливать права, как сказал Феофат, для тех случаев, которые встречаются часто, а не для тех, которые возникают неожиданно. Ему вторил Павел: законодатели обходят то, что происходит лишь в одном или двух случаях. Мнение Ульпиана: права устанавливаются не для отдельных лиц, а общим образом. 2) Системность. Ни одна норма права самостоятельно, вне связи с другими нормами права, не может регулировать общественные отношения. Так, к примеру, для того, чтобы наказать преступника, применив соответствующую норму уголовного права, следует воспользоваться очень многими нормами уголовно-процессуального права, определяющими порядок возбуждения уголовного дела, его расследования и рассмотрения в суде. 3) Говоря о системности, нельзя не упомянуть о том, что обязательно надо учитывать юридическую силу каждой нормы права, т.е. ее места в иерархии актов. При коллизии, а то и противоречии норм права, находящихся в разных нормативно-правовых актах, но направленных на регулирование одного и того же вида общественных отношений, большую юридическую силу имеет норма права вышестоящего нормативно-правового акта. Таким образом еще один признак нормы права - иерархичность.

Литература

Конституция - М., 1997. Трудовой Кодекс РФ. - Новосибирск, 2004. Гражданский Кодекс РФ. - М., 2002. Уголовный кодекс РФ. - М., 2004 ФКЗ "О правительстве РФ" от 17.12. 1997. Специальная литература. 1. Алексеев С.С. Государство и право. - М., 1993. 2. Анисимов Л.Н., Анисимов. А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. - М.: Бератор - пресс, 2002. 3. Баглай М.В. Конституционное право российское право Российской Федерации. Учебник для юридических вузов и факультетов. - М.: -НОРМА, 1997 4. Венгеров А.Б. Теория государства и права, М., 1998 5. Козлова Е., Кутафин О. Конституционное право России. - М., 1998. 6. Лазарев В.В., Липень С.В. Теория государства и права, М., 1998. 7. Маврин С., Хохлова Е. Трудовое право России. - М., 2002. 8. Мальтузов Н.И., Малько А.В. Курс лекций М.1996. 9. Пустозерова В.М. Трудовой договор на основе трудового кодекса РФ. - М.: Кн. Сервис, 2002. 10. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2000.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте