УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПенсии по старости 354
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы10
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Пенсии по старости...........................3 2. Задача.............................7 Список литературы.......................10

Введение

В Российской Федерации на современном этапе формируется новая система государственного социального обеспечения, право на которое закреплено в статье 39 Конституции РФ. Государственное социальное обеспечение является одной из гарантий социальной защиты населения, перечень которых содержится в статье 7 Конституции. К ним, в частности, относятся: охрана труда и здоровья людей; установление минимального размера оплаты труда; государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, а также инвалидов и пожилых граждан; развитие системы социальных государственных служб; государственные пенсии, пособия, компенсации и т. п. [1]. Социальное обеспечение - это многоплановое явление, которое представляет собой комплекс социально-экономических и правовых мер, гарантирующих социальную защиту граждан. Социальное обеспечение представляет собой государственную систему материального обеспечения и обслуживания престарелых и нетрудоспособных граждан, семей с детьми, а также лиц, нуждающихся в социальной помощи. Социальное обеспечение реализует конституционное право граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца. Государственные пенсии в Российской Федерации устанавливаются законом. Законодательное регулирование должно охватывать весь комплекс вопросов, связанных с установлением прав граждан на государственные пенсии (основания, условия, уровень обеспечения, источники финансирования, порядок реализации и защиты). Этому требованию отвечает состояние правового регулирования пенсионных отношений [4]. Государственная пенсионная система в Российской Федерации имеет всеобщий характер. С одной стороны, предусматриваются все виды пенсий, которые в соответствии с конвенциями и рекомендациями Международной организации труда применяются в мировом сообществе - по старости, за выслугу лет, по инвалидности, семьям в случае потери кормильца.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 года. - М.: Известия,1995.- 62с. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. - С.168. 3. Гражданское право/ Под ред. А.Г. Калпина.- М.: Юрист, 2003.-536с. 4. Гражданское право. Учебник / Под ред. д. ю. н., проф. А.П. Сергеева. - М.: ПРОСПЕКТ, 2003.-848с. 5. Пиляева В.В. Трудовое право России. - СПб.: Питер, 2002. - 448 с. 6. Трудовое и социальное право России: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ Под ред. Л.Н. Анисимова. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 1999.-432с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте